...

Jak psát efektivní přehled o účetní?

Jak psát efektivní přehled o účetní?

Shrnutí – To je povinný doklad potřebný pro zaměstnanost. Díky svému obsahu, zaměstnavatel je první dojem z uchazeče. Příslušný Souhrn je zárukou získání požadované místo, a proto každá účetní by měl znát zásady pro sestavení shrnutí. V současné době v našem článku se budeme hovořit o obecných pravidlech pro dokončení tohoto dokumentu.

Obecná pravidla vyplňování

Při vypracovávání shrnutí pro zařízení na pozici účetní, je třeba držet několik obecně uznávaných pravidel a zásady obsažené v podnikatelské sféry.

Struktura

Za prvé, je třeba mít na paměti, že SOUHRN – jedná se o obchodní dokument. Při hledání kandidáta neobsazenosti, zaměstnavatel se dívá na stovky a tisíce životopis. Je výhodné, aby se liší v obecném pozadí bude žadatelé, že správně strukturování a uspořádání dat jejich obnovení.

Tak, jako obecné pravidlo, že je nemožné napsat životopis v podobě eseje, jako volného textu. Veškeré informace by měly být organizovány a nárok. Tradičně, životopis obsahuje několik standardních oddílů:

  • Titul (obvykle je dokument nazvaný jako „Souhrn“, nebo uvést jméno, název a po otci žadatele)+
  • Osobní údaje (v tomto odstavci musíte popsat svůj rodinný stav a dostupnost / nepřítomnosti dětí, říct o místě pobytu, uveďte stáří)+
  • Vzdělávání (v chronologickém pořadí, které je třeba zadat všechny vzdělávací instituce, které hotové)+
  • Zkušenosti (doporučuje se soustředit pozornost zaměstnavatele po dobu 3-5 pozic a pracovních míst)+
  • Klíčové dovednosti a profesní dovednosti+
  • pracovníci úspěchy+
  • Osobní vlastnosti a charakteristiky+
  • dodatečné informace.

Mezi nejdůležitější body, které popisují své vzdělání, předchozí pracovní zkušenosti, stejně jako odborné znalosti a kvalitu. Vyplněním tyto úseky třeba věnovat zejména pozornost.

Lack of gramatických chyb

Přítomnost překlepy, jakož i různých gramatických, pravopisných a interpunkčních chyb, je nepřijatelné v životopisu. Pokud zaměstnavatel zjistí, podobné nedostatky ve svém osobním dokumentu o zaměstnání, vaše kandidatura bude okamžitě uhnul, a vy sám nebude vnímána jako profesionál.

Kvůli tomuJe velmi důležité, aby opatrně přistupovat k životopis. Před odesláním dokumentu na zaměstnavatele, ujistěte se, že neexistují žádné chyby v textu. K tomu, přečetl dokument několikrát. Pokud je to možné, zeptejte se, aby se to v příbuzné nebo přátele.

Můžete také využít speciálních počítačových programů pro testování pravopisu.

Oficiální business styl řeči

Při psaní shrnutí, je třeba připomenout, že tento dokument se vztahuje na kategorii oficiálního podnikání. V souladu s tím, je-li dokument vyplňování, v žádném případě nemůže být použit spaticrous či mluvených projevů. Je také zakázáno používat výtvarnými technikami, jako je například srovnání, metafory či přívlastky.Napiš krátce, exko av případě.

Čistou dekorace

Spotřebitel účetní musí být dekorovánmaximální lakonický. Tento postoj se vztahuje na kategorii firemní, respektive použití dalších znaků, obrázků, smajlíků a obrázků je považován za neplatný.Použijte minimální konstrukční prvky, stejně jako dát přednost umírněnější odstíny neutrální barevné palety, nepoužívejte neonové odstíny.

Individuální přístup

V případě zaměstnání, žadatelé o účetní hledají vzorku životopisů, na jejichž základě by mohli sestavit svůj vlastní dokument. Tato taktika je správná. V žádném případě však nemůžete zcela přepsat příklady z internetu, musíte přizpůsobit a individualizovat svůj pracovní papír co nejvíce.

Optimální objem

Podnikatelská komunita věří, že optimální objem životopisu – To je 1 stránka. V některých případech zaměstnavatelé přijmou 2-stránkový dokument. Při souhrnu zvažte, že K zaměstnavateli přichází velký počet dokumentů z desítek a stovky žadatelů.

V důsledku toho by neměl psát příliš dlouhé dokumenty, protože zaměstnanci personálního oddělení nebude fyzicky číst.

Určení pouze relevantních informací

Souhrn by měl obsahovat pouze takové informace, které se přímo odkazují na pozici, o kterou žádáte. Tak například účetní nemusí psát o tom, co má zkušenosti s číšníkem nebo prodávajícím. Taky Neuvádějte zbytečné podrobnosti o osobním životě (například místo a rok manželství).

Opravit příslušný dokument nezbytný pro získání práce – důležitý a náročný úkol. Perfektní shrnutí je to, co vás přidělí na obecném pozadí mezi všemi žadateli. Při dodržení všech výše uvedených pravidel, vaše šance na získání práce se občas zvyšují.

Požadovaný plat

Počet „požadovaného platu“ je v souhrnu volitelný, nicméně, stále více žadatelů zahrnuje jeho pracovní dokument. Zároveň by měl být stejně upřímný a otevřený. Zároveň se střízlivě vyhodnotí své dovednosti, dovednosti a pracovní zkušenosti. Tak například absolvent, který teprve nedávno obdržel diplom, by neměl psát vysoké mzdy, uveďte průměrnou částku. Na druhou stranu, zkušený specialista se může spoléhat na zvýšené odměny materiálu.

Aby bylo možné určit nejpopulnější mzdu, naučit se trh práce a ocenit, jaké částky nabízejí žadatelům jinými zaměstnavateli. Výstup aritmetického průměru a zapsat jej do souhrnu.

Vzdělávání

Vzdělávání pro účetní je klíčová, protože pouze specialista, který má odpovídající diplom, může tuto pozici zabírat. Ve sloupci „Vzdělávání“ potřebujeteV chronologickém pořadí určete všechny vzdělávací instituce, které dokončíte – To může být jak sekundární speciální instituce (vysoké školy, vysoké školy, odborné školy) a vyšší vzdělávací instituce (instituty, univerzity, akademie).

Je třeba mít na paměti, že zaměstnavatel preferuje osobu, která má diplom vyšší úrovně.

Při popisu své zkušenosti s učenímMělo by být uvedeno nejen celé jméno vzdělávací organizace, ale také vaši specializaci, stejně jako čas školení. V některých případech může zaměstnavatel požadovat výpis z diplomu s odhady nebo kopií zkušební knihy.

Kromě tradičního vzdělávání, v této sekci můžete zadat informace o dalších kurzech, školeních, workshopech, které jste prošli. Nezapomeňte, že účetní musí průběžně zlepšit svou kvalifikaci a usilovat o zlepšení svých odborných dovedností a dovedností. Můžete také použít kopie diplomů, certifikátů, diplomu.

Klíčové dovednosti a kvalita

Aby účetní fungoval profesionálně vykonávat své pracovní funkce a povinnosti, musí mít řadu klíčových charakteristik. A odkazují na profesionální i osobní sféru. Zvažte některé z nich.

Osobní

Při psaní by mělo být uvedeno souhrnPouze jejich pozitivní osobní vlastnosti. Zároveň je vhodné, aby se zabránilo uvedení negativní charakterové vlastnosti. Doporučuje se, aby poskytla konkrétní příklady uplatnění konkrétní kvalitu, stejně jako být připraven na to, že zaměstnavatel může klást podobnou otázku v procesu osobním pohovoru.

Ve své profesionální činnosti, účetní budou muset takové vlastnosti, jako jsou:

  • Analytické myšlení (bez ní nebude fungovat mimo provozní funkce)+
  • Komunikativnost (během práce budete neustále komunikovat se zákazníky, kolegy a šéfy)+
  • tolerance stresu+
  • Schopnost rozhodovat a nést odpovědnost za ně+
  • pozornost+
  • dochvilnost+
  • disciplína+
  • týmová dovednost.

Tak, ne každý člověk bude moci pracovat jako účetní, ale pouze ten, kdo má Specifickou sklad charakteru.

Profesionální

Je třeba speciální dovednosti, znalosti a dovednosti k výkonu ekonomka pracovních úkolů. Mezi nimi je třeba přidělit následující:

  • zpracování extrakty+
  • Příprava podkladů výkaznictví+
  • Schopnost práce v bance-klientského systému+
  • Kontrola plnění operací s DPH+
  • Dovednost pro výpočet mezd+
  • Interakce s finančními úřady+
  • Schopnost práce ve specializovaných programech (například 1C)+
  • Rozvoj místních zákonů na náklady společnosti+
  • Peněžní deník Skills+
  • Schopnost odhadů formulářů+
  • Znalost předpisů a pokynů centrální banky Ruska+
  • Schopnost práce s primární dokumentací+
  • skladové evidence a další.

Optimální kombinace jednotlivých charakterových vlastností a profesních dovedností pomůže odborník vykonávat své funkce na nejvyšší profesionální úrovni.

Úspěchy

Mimo jiné další informace o sobě, ve shrnutí je třeba říci o své úspěchy. To by mělo bezprostředně týkat profesionální účetní sféry. Můžete popsat své úspěchy z předchozích pracovních míst, nebo dokonce z dob studentů. Účetní lze připsat cenné úspěchy:

  • Vítězství na profesionální soutěži+
  • Vývoj vlastního techniky či technologie,+
  • Plnění úkolů zaměstnavatel dodává+
  • Optimalizace workflow+
  • Zlepšení činnosti správy dokumentů+
  • Úspěšný přechod z daňových kontrol+
  • Přechod na nový počítačový účetní systém+
  • Konec univerzity s vyznamenáním.

Co napsat, jestli nejsou žádné zkušenosti?

Pokud nemáte zkušenosti, které jste právě nedávno dokončil vzdělávací instituce a jsou nováček účetní, můžete okamžitě požádat o účetní. V tomto případě je nejlepší předložit doklady na post asistenta. Zároveň je dobré mít na paměti, že i v tomto případě budete muset vytvořit životopis.

Protože jste dosud nashromáždil odborné zkušenosti, pak ve sloupci „Experience“ měl psátO stáží a praktiky, které prošly v procesu učení (Což je podmínkou pro získání diplomu o státní Sample účetního).

Takže budete rozumět zaměstnavateli, že jste alespoň seznámit se základy praktické činnosti účetní.

Nuance na různých účetních speciality

Při vyplňování profesionální shrnutí, je třeba mít na paměti, že každá účetnictví specializace má své specifické nuance. Podle toho, ve sloupcích dokumentu, který je třeba provést potřebné stopy.

  • Žádáte-li o účetní dokumentaci pro primární, pak byste měli prokázat schopnosti spojené s jeho rozvojem a výplní. Můžete například říci, že v předchozí práci jste vynalezli svůj vlastní systém organizace těchto dokumentů.
  • Bankovní účetní – to je specialista, který se zabývá hotovostí. V tomto případě budete muset prokázat zvýšenou úroveň odpovědnosti.
  • Pokud chcete vzít účetní-Materialist, Pak v souhrnu byste měli prokázat znalosti principů odpisů, tabulky materiálu a t.Ns.
  • Vedoucí účetní Musí mít vlastnosti vedení.
  • Účetní ekonomickýT musí znát nejen účetnictví, analýzu a audit, ale také principy fungování státního hospodářského systému.
  • Účetní kalkulačka musí dobře znát matematiku.
  • Účetní odpovědný za hodnoty komodit (nebo podle TMC), musí mít znalosti o kategoriích těchto hodnot.

Kromě toho jsou takové obory jako profesionální pro implementaci, účetní na majetku a některých dalších. Znalosti a dovednosti z těchto odborníků by také měla odpovídat jejich vytížení.

Předání písmeno

Doprovodný dopis je nepovinný doklad při žádosti o účetní. Nicméně, někteří zaměstnavatelé mohou požádat o to. Aby bylo možné pochopit, zda je třeba provést doprovodný dopis,Měli byste si pečlivě přečíst volné pracovní místo (Obvykle zaměstnavatel označuje tento požadavek).

Pokud je to nutné, obraťte se na firmu, kde chcete získat práci k objasnění podrobností.

Předání písmenoMěla by existovat žádná kopie životopisu. Tento dokument může být Platné a rozsáhlý. Jako obecné pravidlo platí, že průvodní dopis by měl sestávat z popisu svých osobních kvalit, stejně jako odbornou praxi. Například, můžete říct zaměstnavatele o tom, proč se rozhodli zvolit účetní profesi, než tato společnost vás přitahovalo, stejně jako to, co osobní vlastnosti které vám pomohou při provádění profesionálních funkcí (zároveň je velmi důležité, aby poskytla konkrétní situace a příklady.

Tento dokument, stejně jako shrnutí, musí mít určitou strukturu. Takže v úvodní části je třeba pozdravit zaměstnavatele a představit sebe. Pak byste měli přesunout do hlavní části, a poté – k závěru,.

Na závěr je třeba rozloučit a poděkovat za vaši pozornost.

Doporučení

Váš charakteristický jako profesionální účetní odborníky hraje důležitou roli v oblasti zaměstnanosti k vytváření nových pracovních místě. Mělo by být aplikován na životopis. Současně fitPouze pozitivní zpětnou vazbu od předchozích zaměstnavatelů.

V doporučení, váš předchozí zaměstnavatel musí říci o tom, jak ukázaly se jako profesionální účetní, jaké funkce a úkoly, které provedl, u nichž přední díla byla zodpovědná. Maximum doporučení letter – 1 strana.

Účetní je důležité a nezbytné povolání v moderním světě. V tomto ohledu zaměstnavatelé přiblížil k náboru pracovníků na této pozici se zvláštní pozorností, zvýšené požadavky jsou předloženy k účetní. Proto, pokud chcete přijímat účetního, je třeba správně a kvalifikovaně vytvořit životopis potřebné pro zaměstnanost. Máte-li rádi naši radu, budete určitě dostat svůj sen.

Ohodnoťte článek
( Zatím žádné hodnocení )
Jaroslav Novak

Zdravím své kolegy nadšence do domácího pohodlí a vylepšování! Jsem Jaroslav Novak, zkušený designér, a jsem rád, že se s Vámi mohu podělit o kapitoly své designérské odysey - pohlcující cesty, kde se každý prostor rozvíjí jako jedinečné plátno, svědectví harmonického spojení estetiky a nadčasového pohodlí.

Comments: 1
  1. Anna Stranska

    Jakými metodami byste doporučili psát efektivní přehled o účetní? Mám zájem zlepšit své dovednosti v psaní přehledů a rád bych znal vaše tipy a rady. Děkuji předem za jakoukoli pomoc!

    Odpovědět