Resume personální specialista: Plnění doporučení

Shrnutí je dokument, jejichž příprava ve většině případů se žadatel sám zapojuje. Je uveden jako standardní expert dat (F. A. Ó., datum narození a t. Ns.) a osobní kvality, odborné dovednosti, které mu mohou pomoci při práci.

Pro každou specialitu, tyto dovednosti jsou předem určit. Co budete potřebovat psát svůj životopis žadatele o pozici v personálním oddělením?

Zvláštnosti

Mohlo by se zdát, že personnelists podívat na hmotnosti souhrnu, a komu, jak to zjistit, co by mělo být napsáno. Nicméně, potíže v zaměstnání vyplývají z nich, protože jedna věc je ke čtení dokumentů jiných lidí, to je úplně jiná – vytvořit svůj vlastní, který vytvoří první dojem z ní jako zaměstnanec, specialistu. Je velmi důležité postavení na požadavky osoby. Pokud se jedná o inspektor pro kancelářskou práci, pak osobní a profesní kvality by měl být sám, a je-li vedoucí personálního oddělení je zcela odlišná, což umožní, aby zaměstnavatel pochopit, že před ním souhrn profesionální se zkušenostmi vedení, jehož kvalita mu pomůže řídit oddělení.

Pro specialisty personálního oddělení Je velmi důležité, abychom byli schopni komunikovat s lidmi a pracovat s velkým množstvím dokumentů. Kancelářské inspektora je potřeba gramotnost, provádění, správné vyplňování dokumentů, stejně jako organizace. Jakékoliv profesionální personál by měl být schopen zvládnout velké množství informací a uchovávat obrovské množství dat v hlavě. Profesionální výběr specializované potřeby si pamatovat jména, osoby, informace o tom, které nabídky je nutno odstranit, stejně jako to, co kandidátské nároky na jaké pozici.

To vše musí být uvedeno v přehledu, stejně jako zmínit během pohovoru.

Hlavní sekce

Souhrn se skládá z několika částí.

• osobní informace. To zahrnuje informace o příjmení, jméno, příjmení, které je datum a místo narození, vdané poloze, dostupnosti dětí a T. Ns.
• Informace o vzdělávání. Dosud má vzácná osoba jedno vyšší nebo sekundární vzdělávání. V této sekci, je nutné zadat školení o kurzech, které se vztahují na požadované odbornosti, pokročilý výcvik, jakož i údaje o všech dokumentech, které jsou vydávány po těchto událostech.
• Zkušenosti v předchozí práci. Usilovat nejen k označení data přijímání a propouštění, jmen organizací a názvy míst, ale i ve většině nejpodrobněji a zároveň bez nadměrného „voda“, řekni, co jsi udělal v tomto pozice, jaká byla podstata vaší práce.
• Osobní i profesní kvality. Zde musíte určit pouze ty osobní vlastnosti, které jsou důležité pro příspěvek. Pokud jde o profesní, měly by být také smysluplné provádět přesně práci, kterou se ucházíte.

Doporučení pro kompilaci

Kompetentně kompilovat životopis není snadný ani znalý člověk. Nemusíte ji přetížení –Je lepší upřesnit klíčové ukazatele, a to není nutné to udělat příliš stručně – Jak se zaměstnavatel pochopit, že jste nejlepší kandidát ze všech?

Ujistěte se, že určit množství práce, se kterou vyrovnalo v předchozích pozicích: Kolik lidí bylo ve státě, kolik papírů se budete pokračovat, například v týdnu, že se podílel na rozvoji místních dokumentů (popisy práce, objednávky, předpisy o oddělení a t. Ns.). Určete, kolik a to, co konkrétně dokumenty jste každý měsíc zdobili. Pokud jste byl zodpovědný za řízení a plnění sešitů, musí být zohledněny v souhrnu, stejně jako v případě své povinnosti se zabývali zprávami o finanční zpravodajskou jednotku, individuální účtování a papírování pro odchod do důchodu pracovníků. Dodávka výkazů do statistických účetních orgánů a Centra pro zaměstnanost, korespondence a spolupráce s inspekce práce – to vše by mělo být řečeno ve svém životopisu. Pokud jste byli zapojeni do vojenské registraci, pracoval se systémem shrnuty účtování pracovní doby, se zúčastnilo platové přírůstku – určit všechny.

Pokud víte, jak pracovat v programech, specifikovat a to. Psát jen to, co skutečně odráží realitu.

Pokud jste nikdy sestavují zprávy Excelu – nepodvádějte co udělali. Můžete se dostat do nepříjemné situace a musí být chycen na lži, a pokud máte jednu lež v životopise, kde je záruka, že pravda je všechno ostatní?

Ujistěte se, že zmínito úspěchy, které se vztahují k profesionální sféře. První místo na půlmaratonu v rámci města může zůstat nad rámec souhrnu, ale pokud jste se zúčastnili soutěže odborných činností (nábor, kancelářské práce) a byla udělena, vyplatí se upřesní.

Co se týče osobních a profesních kvalit, vyhnout se tak „zapouzdřen do zubů“, clispusted slova, jako „společenskost“, „výkon“, „odolností“, „výkon“ a dalších definic, které jdou z jednoho dokumentu do druhého, aniž by docházelo náborář nic ale nelíbí.

Write jen to, co je skutečně důležité pro požadovaný příspěvek. Pokud žádáte, aby se stal dělník nebo personální specialista, je nutné znát své potenciální zaměstnavatele, že se vám líbí plést a užívat si lezení?

Příklad

Tak to může vypadat jako vzorek životopis pro zařízení pro práci jako personální specialista.

Příjmení, jméno, po otci (pokud existuje)

Datum a místo narození

Adresa ubytování

Telefon, e-mail

Pozici, na kterou žadatel nároky

Požadovaný plat

pracovní zkušenost – Obvykle je vyplněn v pořadí od posledního místa výkonu práce k prvnímu:

• jméno společnosti+
• Datum příjmu – datum Vytrhnout+
• vykonávaná funkce+
• Co bylo součástí zaměstnance.

Vzdělávání – Plněné od prvního přijatého na druhé:

• Rok začátku studie – rok ukončení studia+
• název instituce+
• Specialitou získaný při tréninku (jak je uvedeno v dokumentu formace).

Období dalšího vzdělávání – název vzdělávací instituce, rok, název kurzů, zda byl dokument vydán koncem.

Profesionální zkušenosti

Osobní kvality