Druhy osobních konfliktů a jejich vlastnosti

V každodenním životě musíte neustále čelit konfliktům. Je nemožné se tomu vyhnout: Takoví lidé jsou nalezeni všude a někdy zcela nepředvídatelné. Ale stále používat psychologické znalosti, můžete je rozpoznat, rozdělit do typů a zvolit odpovídající řádek vlastního chování.

Zvláštnosti

Interakce lidí nefunguje bez konfliktu a kolizí. Ale ne všechny „střety“ jsou objektivní a nevyhnutelné. Někdy platí pro jejich důvodu, psychologické rysy lidí se stávají rozhodujícím faktorem. Existují dva základní přístupy k jejich popis: uvážíme kolize jako striktně negativní proces, a ostatní se na ně podívá vpřed.

Konflikt v každém případě to je obvyklé říkat pravděpodobnost, že člověk vstoupí do sporu, bez ohledu na důvod. Za chování lidí v situacích, obzvláště stresující laskavá, vstup do konfliktu je zcela normální. Jakákoli obyčejný člověk, i ty je dáno a klidný, může být velmi nepřátelské k léčbě:

• Na důležitých poruch+
• Zklamání v jiných lidí+
• klamání+
• Různé formy zrady.

Ale jsou tu ještě lidé nekontrolovatelné druhu, oni jsou schopni:

• Adekvátní zhodnocení situace+
• snížit závažnost jeho reakci, když slábne napětí+
• vnímat argumenty a vysvětlení.

Který určuje tendenci konfliktem a formu účasti v něm

Musíme určitě věnovat pozornost nejen do osobního okamžiku, ale také na projevu různých kultur v interakci konfliktů. Kulturní prostor předurčuje soubor hodnot a morálních památek, základních významů a cílů existence. V tomto případě, pod kulturním prostorem nejezuje ne tolik etnicky malované světonázoru, ale patřící do specifické skupiny přidělené podle různých důvodů.

Takže lidé z vysoké obecné kultury samozřejmě se přirozeně snaží minimalizovat kolize, hladké ostré rohy. Je omezena na intenzitu konfrontace, je zavedena do jasného rámce, které tlumené rozpor.

Rozdíly v kulturním směrovacím kodexu účastníků konfliktů to obvykle zhoršují, dělají více dlouho, komplikují řešení rozporů. Je to ještě horší s etniky spolupráce při srážce lidí týkajících se různých kulturních světů.

V tomto bodě, boj a dokonce i nevinné, z hlediska některých lidí, akce, slova jsou interpretovány jinými jako základní neúcta. Záleží nejen velký či méně emoce. Hranice přípustné a zakázané, diskutovány a napadal + vyznačují se reakční síly na určité události, fakta.

Odrůdy osobního konfliktu

A přesto se vší etnickou, profesní a morální různorodosti lidí, conflictology umožňuje alokovat několik jasných psychotypes zvláště agresivních osobností. Takzvaný demonstrativní účastníkem konfliktu se snaží neustále být ve středu všeobecné pozornosti. Pro něj boj, sporů a rozpor – ne samoúčelné, ale jen prostředkem. Tam je jednoduchá divize druhých, kteří jsou v takových lidech, kteří jsou nadšeni, zaslouží si pozornost, dobře, pokud neexistuje obdiv, není nutné věnovat pozornost.

„Demonstranti“ se vyznačují zvýšenou emoconalitou a velmi zřídkakdy naplánují jejich činy. Je pro ně obtížné splnit takovou práci, která vyžaduje pozornost malým detailům. Ale tato skupina obtížných lidí se může snadno přeskupit z jedné situace do druhé, s využitím této schopnosti ztělesňovat \ t.

Opačný psychotyp destruktivního destruktivního chování je tuhý typ osobnosti. Takoví lidé jsou náchylní k rovné a dcerové úsudky. Často si vyberou konstruktivní způsoby a strategie pro interakci, ale konflikt, nejsou nakloněni poslouchat názor někoho jiného. Dokonce i když se jim to podaří, zdá se být odkloněna na svou stranu – budou stále přicházet, jak se považuje za nezbytné, ačkoli ve slovech se shodují. Kromě toho tyto osobnosti nejsou nakloněny jít první, smíření, i když je jasně vědoma toho, že bezpráví.

Pevné lidé mají důstojnost: oni jsou extrémně „Eadry“, umět analyzovat situace, jako žádná jiná, navíc s jasně stanoveným cílem, „hory otočit“.

Další vysoce konflikt číslice osobností je takzvaná ultra typu lidí. Ve většině případů, oni jsou náchylní k úzkosti, strach, neodůvodňují důvěru jím poskytovanými. S touto kombinací charakteristik chování, lidé pečlivě skrývat emoce. je možné zachytit pouze zkušení psychologové nebo velmi citlivé partnery, a to není vždy.

Naléhavě osobnosti ukazuje pozornost do nejmenšího detailu, se snaží vyhnout časné a nekoncepční řešení. Problémem často způsobuje perfekcionismus, přináší do nervových poruch a psychosomatických poruch. Velmi přesné osobnosti vlastní workolism. Tolik horší pro komunikaci s lidmi neřízených, pokud:

• Chováme se impulzivně+
• V zásadě nehlídané+
• nekonzistentní+
• Nelze plánování.

typ konfliktu muž je nesmírně zřídka zapojení. Obvykle suverénně to vyhne.

I když se situace objektivně táhne je tam takové identity se snaží hrát roli „pozorovatele“, „mírotvůrce“ nebo „sousedící s vítězi“. To je zcela oprávněné, aby jejich použití ve složitých a napjatých jednáních. Ale v případech, náboje, které vyžadují jasnou usazování linky, bez ohledu na to, že by neměli.

Branson klasifikace

Seznámení se s psychologií rodiny umožňuje přidělit jinou klasifikaci účastníků konfliktu – Branson. Iniciátoři sporů a mrtvice obvykle stávají „agresivní“. Jsou rozděleny do tří podtypů:

• „Asfaltové dlažby“ (čtenář a energický)+
• „Štítky šipky“ (ironize, pokusit se zasáhnout a provokovat v nejvíce emocionálně napjatém pro druhý okamžik)+
• „Explodující“ (snadno vzrušující díky temperamentu, charakteru nebo dlouhé duševní zranění).

Konflikt může vyvolat ještě tzv.

Jsou přesvědčeni, že nikdo je lépe nezná určitou sférinu, ani jiné lidi, ani všechno na světě. Blízko k nim typu – maximalisté. Věří, že se odlišují bezvadným osobním vlastnostem, neodolatelnou krásou, nevlídnou mysl, profesionální datování – a někdy všichni spolu. A tzv. Skryté skandálové hromadí emoce a náhle je hodí.

Jak se chovat s konfliktními a jak ovládat konflikt ve vašich rukou je popsán ve videu níže.