Doporučení pro sestavování životopisu specializovaných zakázkách

Procurement Specialist je zodpovědný a organizovaný osoba podílející se na poskytování konkrétní firmu nebo společnost. Zaměstnavatelé hledají zaměstnance energetického a účelného, ​​který bude dovedně vyrovnat s jeho povinnostmi. První dojem ze specialisty produkuje životopis. Řekněme o tomto typu dokumentu Přečtěte si více.

Jak napsat správně?

Shrnutí specialisty na zadávání zakázek by měl obsahovat informace různých druhů. Uveďte nejen odborné dovednosti a zkušenosti s předchozími pracovními místy, ale také osobní vlastnosti.

Principy přípravy dokumentů

Navzdory skutečnosti, že souhrn je oficiální dokument, nejsou pro jeho konstrukci žádná přesná kritéria. Psaní formuláře – zdarma. Standardní struktura znamená přítomnost všech potřebných sekcí. Informace v nich musí být specifikovány přesně, srozumitelné a nasazené.

Klasická struktura je následující:

• První deklarovaný Titul. Zde můžete specifikovat specialitu, stejně jako jméno a jméno žadatele.
• Dále jdeosobní informace: adresu, kontaktní údaje, věk a další.
• Nutně naznačují Vzdělávání. Držící se chronologickém pořadí, označují diplomy vzdělávacích institucí různých úrovních akreditaci. Můžete přidat informace o průchodu kurzů, seminářů a přednášek.
• pracovní zkušenost Pro mnoho společností je klíčovým prvkem. Má-li žadatel žádné zkušenosti jako manažer ustanovení, můžete psát o kariéru v podobných oblastech. Doporučuje se říci o pracovních povinností se.
• Informace O odborné způsobilosti Prokazuje, zda žadatel bude vyrovnat se svými pracovními povinnostmi.
• Na práci v oblasti zadávání veřejných zakázek na zboží, které je potřeba mítdefinované osobní charakteristiky. Řeknou také o osobě, než ho datovat.
• Pozitivní doporučení z minulých pracovních míst Mluví se o vysokou úroveň profesionality a že všechny funkce a úkoly, pro zaměstnance bude úspěšně provedena.
• Poslední souhrn sekce – Další data. Zde můžete určit následující informace: přítomnost osobního automobilu a řidičského průkazu, znalost cizích jazyků a dalších.

Doplněk životopis může být fotografování. Je umístěn v pravém horním rohu dokumentu. Jedná se o volitelný prvek, ale pokud se rozhodnete jej použít, zvolte kvalitní snímek.

Návrh a principy příslušného krmiva

Při hodnocení profesionální vizitky se úřady věnují pozornost nejen k informacím, ale také ve formě svého podání. Schopnost je správná a rozšířena o údaje o souboru o sobě mluví o gramotnosti osoby a její schopnosti pracovat s dokumenty.

Vypracováním dokumentu poslouchejte následující pokyny pro registraci.

• Dodržovat jednotném formátu. To platí jak pro stylistiky prezentace a použitého písma. Optimální velikost – 12. Vyberte si přísný a obchodní styl pro celý dokument. Dovoleno přidělit titulky. Také mezi úseky by měly být ponechány malou mezeru pro pohodlné textu vnímání.
• být stručné. Nezadávejte informace, které se nevztahuje na volné pracovní místo. Standardní objem dokument se pohybuje od jedné do dvou stran. Pokud máte bohaté zkušenosti a mnoho diplomů, určit nejvýznamnější z nich.
• Doporučuje se určit požadovaný plat částku, touhu pracovat v tomto odvětví a další podobné informace. Zaměstnavatelé velmi oceňují cílevědomé zaměstnance, kteří vědí, co chtějí.
• Před odesláním nebo tisku dokumentu, pečlivě ji pečlivém přečtení. Ujistěte se, že absence gramatických, interpunkce, sémantické a jiné chyby. Chcete-li zjistit, můžete použít speciální program, nebo on-line zdrojů.

Transmittální dopis

Někteří zaměstnavatelé požadují kandidáty na průvodní dopis. Tato praxe je rozšířená na Západě. V ostatních případech, jeho design je volitelné, ale pokud je to žádoucí, dopis může být sestaven. Dodatečný vizitka bude užitečné pro dodavatele, který se chystá získat velké společnosti v obchodním oddělení.

Tento dokument musí obsahovat následující položky:

• název společnosti a její adresa+
• Osobní údaje chalifier: f. A. Oh, adresa ubytování, kontaktní informace+
• Oficiální pozdrav+
• Údaje o jakou pozici se počítá žadatelem+
• Informace o tom, kde přihlašovatel zjistil oznámení práce+
• Dokončit písmeno následuje podpis.

Vzdělávání

Důležitou roli v přístroji k práci hraje vzdělání. Velkou výhodou žadatele na místo specialisty na zadávání zakázek bude diplotem o vysokoškolském vzdělávání pro tuto specializaci. V nepřítomnosti dokumentu potvrzujícího školení na střední škole, uveďte informace o středním nebo speciálním vzdělávání.

Při určování dat postupujte podle následujícího struktury:

• Jméno vzdělávací instituce+
• Speciální (název fakulty)+
• Doba školení (rok přijetí a rok vydání).

Můžete také určit informace o průchodu pokročilých školních kurzů, přednášek a seminářů. Určete data přesně a stručné.

Profesionální úspěchy a zkušenosti

Při určování předchozích míst by mělo být následováno inverzní chronologický řád. Nejdříve označuje poslední pozici a postupně přejděte na začátek kariérního žebříku. Zkušení odborníci okamžitě přitahují pozornost zaměstnavatelů. Mnoho společností najme pouze ty zaměstnance, kteří mají zkušenosti s konkrétním volným prostorem.

Optimální počet minulých prací je 5. S více, existují pouze nejdůležitější nebo ti, kteří se týkají specifické pracovní sféry. Vypracováním této sekce může být doplněna pododdílem s názvem „Profesionální úspěchy“. Úspěchy a výsledky práce jsou uvedeny zde.

V této části můžete určit následující:

• Vývoj a implementace nových zdrojů alokace zdrojů+
• Rozšíření rozsahu používaného společností+
• Organizace dodávek potřebných pro pracovní postup+
• Také specialista naznačuje, že jeho práce byla poznamenána diplomem, vděčný list nebo jiným způsobem.

Profesionální zkušenosti

Informace v této sekci je jasné, kolik je zaměstnanec kvalifikován.Zaměstnanec speciálních dovedností dostává čas a seberealizaci, takže přímo souvisí s povinnostmi specialisty. Seznam dat označuje, jak se zaměstnanec může vyrovnat s tímto úkoly. Instalace určitých povinností na odborníka, šéfové si budou jisti, že pracovník je docela kvalifikován pro jejich realizaci. Pro správce předkrmů bude hrát významnou roliDovednosti získané v sousední sféře. Například ekonomická nebo právní podpora zadávání zakázek společnosti.

Jako hlavní odborné dovednosti uveďte následující:

• Používání technologií, technik a zdrojů pro zlepšení výkonnosti+
• Kontrola nákladů+
• Rozpočtový plánování a řízení+
• Vypracování systémů napájení+
• Znalost státních právních předpisů týkajících se této oblasti (zejména zákon č. 44-Fz)+
• Sestavování a uzavření smluv+
• Údržba a zpracování dokumentace+
• Inventář obchodních a materiálních hodnot+
• Pokud žadatel bude zabývat pokyny, zvažuje se vedení týmu+
• Dovednost zacházení potřebné vybavení+
• Provádění analýzy trhu+
• Obchodní jednání+
• Znalost základní logistiky skladu.

Nezapomeňte, že každá společnost může vyžadovat uchazeče o zaměstnání pro konkrétní dovednosti. Informace o tom jsou obvykle označeny v oznámení práce nebo sjednaných v rozhovoru.

Osobní charakteristiky

Specialista na dodávku je aktivní zaměstnanec, který se účastní mnoha pracovního postupu společnosti. Být profesionálem, profesionál by se měl vyrovnat s různorodou prací. V tomto ohledu zaměstnavatelé samostatně vyhodnotí osobní vlastnosti každého kandidáta.

V této sekci odborníci označují taková kritéria:

• Organizace+
• Aktivita a energie+
• Komunikovatelnost+
• analytické myšlení+
• učení se+
• Účel a vývoj+
• Zdvořilost a odpovědnost+
• stresující stresových situací.

Tato položka dokument musí být rozmístěny, ale příliš mnoho kladných vlastností měla nespecifikuje. Aby vaše volba ve prospěch nejvýznamnější pro tuto profesi.

Chyby

Mnozí odborníci provést rozsáhlé chyby při vypracování souhrnné. Chcete-li dokument vypadá slušně a vnímán kladně, není nutné zadat následující.

• Nepotřebné údaje o sobě (Přesné adresy, údaje o rodinném životě a jiné osobní informace).
• Koníčky a zájmy, které nemají se nevztahují na profesionální sféře.
• Důvody, proč byla ukončena spolupráce s jinými společnostmi. V případě, že zaměstnavatel zajímá tuto informaci, bude mu položit otázku v rozhovoru.
• Negativní osobní kvality.
• Žádoucí používat humor. Nezapomeňte, že se jedná o oficiální dokument, který je prezentace zaměstnance. Kreativní přístup k podnikání není vždy osvobozen a někdy způsobuje negativní emoce od zaměstnavatele. Souhrn vytváří první dojem ze specialisty, takže by to mělo být nejzajavější co nejvíce.
• Další společnou chybou – vizuální návrh dokumentu. Bez pracovních dovedností v grafických editorech je lepší opustit tuto myšlenku. V opačném případě bude dokument vypadat směšné a nemocné.
• Standardní volba – vytáčení textu v obvyklém textovém editoru. Můžete si vybrat úseky záhlaví tím, že je v jiném barevném provedení nebo jsou vytištěny tučným písmem.

Vzorky

Shrňte článek vizuálními příklady.

• Kompetentní a přesný zdobený souhrn pro funkci Správce zakázek. Dokument je doplněn fotografií.

• Jednoduchý a srozumitelný vzor, ​​na jejichž základě můžete snadno zkompilovat svůj vlastní dokument.

• Tato volba je navržena pomocí grafiky. Všechny potřebné informace mají.

• Příklad profesionálního souhrnu, který lze provést v obvyklém textovém editoru.

• Vzorek doprovodný dopis. Jednoduché informace Feed.

• Podrobnější příklad doprovodného dopisu. Po studiu tohoto vzorku můžete dokumentovat pro specialistu pro zadávání zakázek.