Vše o profesi inženýra-technologa

Každá výrobní cyklus se skládá z komplexu souvisejících technologických procesů, které se dělí na základní, jakož i poskytování a rozvoj. Klíčovou pozici v tomto řetězci je technolog, který je hlavním odkazem odpovědným za vývoj a realizaci nového produktu. Tento specialista hraje obrovskou roli v každé společnosti, Proto osoba, která má potřebné znalosti a dovednosti, nikdy nezůstane bez práce a hodnou platební úrovně.

Dej nám podrobněji o popisu projektového inženýra a požadavků na žadatele o tuto pozici.

Zvláštnosti

Přeloženy z latinského „inženýr“ znamená „objevitel“ – to znamená, že osoba odpovědná za zavedení možnosti pro zlepšení té či oné oblasti života. Jinými slovy, to je osoba, která vynález činí. Inženýr-technolog – inženýr, který je zodpovědný za účinnou organizaci technologického a výrobního procesu. Jako součást této speciality, 3 hlavní směry jsou rozlišovány:

• Inventivní a vědecké a praktické aktivity+
• Projekční práce+
• Provádění vědeckého a technologického pokroku ve výrobě.

Hlavním cílem, který se nachází v přední části zaměstnance v pozici technologa a designér, se redukuje na provádění příslušného výběru rozumných výrobních metod.

Jako každá jiná profese, práce technologa má své klady a zápory.Takže, inženýrské technologie mají tak závažných pozitivní vlastnosti:

• Občerstvení Profese+
• Možnost volby návrhů na trhu práce+
• Vysoká úroveň platu v přítomnosti vhodných kompetencí+
• Možnost růstu kariéry+
• slabá konkurence.

Ve stejné době, a jejich negativní stránky jsou k dispozici pro ně:

• zvýšená odpovědnost+
• Vysoké riziko zranění při profesních povinností+
• Kontakt s škodlivých výrobních faktorů.

Stav technolog předpokládá existenci základních znalostí ve všech oblastech a směrů výrobního procesu, stejně jako příbuzné obory.

Tato osoba musí být zapojen do neustálého seberozvoje, je třeba odlišit od podnětu, aktivní životní postavení a touha neustále zlepšovat své dovednosti, znalosti a kompetence.

Povinnosti

V souladu s profesorem uvedeno v projektu, Oficiální pokyn pracovníka na pozici inženýra-technologa zahrnuje následující úkoly.

• Sestavování a provádění souboru opatření zaměřených naRostoucí konkurenceschopnost zboží vyrobeného, Snižování materiálové náklady a náklady na pracovní sílu ve všech fázích výrobního cyklu.
• Tvorba a implementace vysoce výkonných technologických procesů, Moderní zařízení, metod a řešení, pokud jde o automatizaci a mechanizaci.
• Nastavení pracovní režimy výrobních cyklů.
• Příděly všech procesů Ve výrobě.
• Výpočet ekonomické efektivity Výrobní cyklus.
• Plánování výdajů Základní materiály, palivo, stejně jako nástroje.
• Schéma zařízení Ubytování v průmyslových workshopech, Poskytování pracovních míst, zatížení a plánování zařízení a plánování využití výrobní kapacity.
• Stanovení posloupnosti údržby, Vývoj relevantní trasy pro uvolnění produktu.
• Tvorba technického designu Při snap, příslušenství, stejně jako nástroje.
• Implementace standardů Sestavte struktury používané technologie, karty trasy, stejně jako další dokumenty, tak nebo jiný vztah k vydání zboží.
• Nastavení V případě potřeby v technické dokumentaci produkce.
• Účast na výzkumu a zkušenýchExquisites.
• Koordinace dokumentace S přilehlými divizemi společnosti.
• CvičeníExperimentální studie Zavedení pokročilých technologií.
• Funkce provádění Registrace žádostí o patenty a prototypy.
• Vývoj systému akcí zaměřených na Zlepšení produktivity práce, Zavedení pokročilých domácích i zahraničních zkušeností ve výrobě.
• Vytvoření komplexu práce zaměřených na praktičtější a účinnější rozvoj stávající výrobní kapacity a zlepšování použitých technologií.
• Aktivní účast BSestavování programů řízení Výrobní vybavení.
• Studie Hlavní důvody vzniku manželství a špatné kvality výrobku. Provozní rozvoj opatření k dalšímu odstranění a prevenci.
• Řízení Schopnost splnit požadavky výroby a pracovní disciplíny a správnost používání zařízení.
• Zvážení zavedených návrhů racionalizace S cílem zlepšit stávající výrobní technologie, což je odborné posouzení proveditelnosti či nevhodnost jejich provádění.

Znalosti a dovednosti

Příslušný technolog technik musí být naprosto známý:

• Vlastnosti technologie výroby hlavního produktu výrobního podniku+
• Přesné složení použitých surovin a hotového výrobku, konstrukční vlastnosti výrobků+
• Hlavními způsoby a možnosti designu pro stávajících technických a technologických procesů+
• Zákony, rozhodnutí, objednávky, jakož i některé další regulační a metodologické dokumenty týkající se výrobních procesů+
• Návrh a složení zařízení, požadavky na její údržbu, základní mechanismy jejich provozu a přípustné provozní režimy+
• Technický a technologický standard+
• Základní normy pro kvalitu použitých surovin a výrobků+
• Instalovaný GOSTS, standardů a norem+
• Ekonomické ukazatele výrobní technologie+
• Přípustné ukazatele manželství, způsoby jeho varování a způsoby eliminace+
• Principy organizace práce ve výrobě+
• Základním prostředkem pracovní komunikace a funkce používání informačních technologií ve výrobním sektoru+
• Schválené požadavky na konstrukci technologických a zpravodajských dokumentů+
• Mezi hlavní postuláty ekonomiky a ergonomie+
• Znalost TC RF+
• Stávající normy TB a průmyslovou kanalizaci, stejně jako pravidla požární ochrany a právních předpisů v oblasti bezpečnosti práce+
• Pravidla pro obchodní komunikaci s podřízenými, kolegy a partnery+
• Znalosti počítačových programů.

Inženýr technolog je vysoce kvalifikovaný pracovník, musí jasně pochopit složitosti výrobního cyklu.

Tento specialista je zodpovědný za kvalitu výrobků, kontinuity technologických procesů a jejich rychlosti.

To je důvod, proč kromě hlubokých technických znalostí, Tento pracovník musí mít dobré manažerské schopnosti, protože je z organizace efektivní práce celého pracovního kolektivu nejvíce přímo závisí účinnost veškeré produkce obecně.

Postavení inženýra-technologa zahrnuje nejen sadu úzkých profesních odborných schopností a dovedností, ale také určitý seznam osobních kvalit. V podání tohoto zaměstnance, existuje alespoň tucet pracovníků, tedy jeho schopnost stavět komunikace a účinně disponuje pracovních zdrojů závisí do značné míry na efektivitě výroby obecně.

Důležitým osobní vlastnosti pro kandidáta na post inženýra technolog jsou považovány:

• Organizační schopnosti+
• Vysoká úroveň sebekázně+
• pozornost na detaily+
• Pečlivost při práci s režimy a výkresy+
• Streetness+
• Samoorganizace+
• vytrvalost, vytrvalost a cílevědomost+
• Analytické a abstraktní myšlení+
• Vysoká traumatická rychlost+
• Touha po neúprosném zlepšování svých dovedností a znalostí+
• Schopnost zapamatovat si velké datové pole+
• Rovnováha a omezení+
• Komunikovatelnost+
• Dobrá práce+
• dochvilnost.

Obecně platí, že tento seznam se může lišit lišit, z velké části závisí na průmyslu společnosti, ve kterém bude technolog. Každý vůdce zpravidla stanoví své požadavky na osobní vlastnosti zaměstnance.

Vzdělávání

Podle obecného pojetí je technolog skrytý řadu specializací, závisí na zvláštnostech výroby a technického zaměření společnosti. Navzdory stávajícím odrůdám této profese v každém případě, aby bylo možné přijmout postavení seniorského technologa, je třeba získat nejvyšší technický nebo sekundární vzdělání v technickém profilu. Středně Speciální školství je obvykle přijat na konci 9. tříd ve škole student ve škole / průmyslová škola 3-4 let. Aby se mohl stát držitelům „věže“, 11 školní třídy by měl být dokončen, a pak 4 roky se bude řídit vysokoškoláka a na další 2 roky v Master.

Absolvování skóre v uvedených oblastech se může lišit v závislosti na regionu najít vzdělávací instituce, stejně jako jeho úroveň prestiže. Trénink může být volná nebo prováděny na komerčním základě, náklady v Rusku je 20 do 110 tisíc. třít. v roce. Pro přijetí je třeba předat tyto objekty jakoMatematika, fyzika a informatika.

Přednost se dává absolventům den vzdělávacích programů, absentující vzdělávání je povoleno pouze tehdy, pokud existují rozsáhlé zkušenosti ve vybrané specializaci.

V naší zemi je asi 110 univerzit a více než 200 vzdělávacích specializací, které umožňují absolventům vzdělávací instituce požádat o post inženýrského technologa.

průměrná mzda

Úroveň platu technologa do značné míry závisí na konkrétním podniku, na které funguje, stejně jako region. Pokud bereme generalizované ukazatele na základě údajů zaslaných výměnou práce v průměru Ruskou federací, platba inženýra technologa:

• Minimální mzdy – 25 tisíc. třít.+
• Průměrná odměna – 50000. třít.+
• Největší Výše ​​úhrady je až 450-550 tisíc. třít.

Tento ukazatel je průměrný, může se lišit v závislosti na povaze polohy.

Tak průměrné ukazatele plat pro pozice:

• hlavní technolog – činit 66-70 tisíc. třít.+
• Olovo inženýr technolog nebo vedoucí technického a technologického oddělení obdrží asi 55-60 tisíc. třít.+
• Oblast Engineer vydělává 40 tisíc. třít.

Pokud budeme mluvit o průměrné mzdy podle regionů Ruské federace, na obrázku s průměrným platem bude vypadat takto:

• Moskva – 75000. třít.+
• Vladivostok – 60000. třít.+
• Jekatěrinburg – 48-50000. třít.+
• Rostov na Donu – 40 tisíc. třít.+
• Kazan – 40000. třít.

Kde pracovat?

Seznam pěstitelských oblastí, které vyžadují povinnou přítomnost ve stavu technologa, působivou.V závislosti na zvoleném oboru v přípravné fázi, zaměstnanec s nezbytnou sadou schopností a dovedností mohou být zapojeny v těchto odvětvích.

• Jídlo – cukrovinek a pekárna průmysl, výroba mléčných výrobků a přípravků obsahujících kyselinu mléčnou, zpracování masa podniky, stravování systém.
• Světlo – Fur, šití, jakož i textilní výroba.
• Chemikálie – Cosmetics dílny, kosmetiku, stejně jako stavebních materiálů, betonu a t. D.
• Strojírenství a výrobu přístrojů – galvanické obchody, lokomotivy farmy, CNC, výroba svařovací techniky, rostliny, výrobu energie ropy a zemního plynu a petrochemie, stejně jako rostliny a továrny v procesu segmentu technické obsluhy.
• Hutnictví a kovoobrábění – výroba oceli a slitin, tepelné zpracování rudy, továren koks plynu, těžba a zpracování společnosti.
• Ropná rafinerie – Výroba na těžbě a zpracování ropy, výroby paliva a zásob, vrtání řešení, výroba petrochemických produktů, podniky, aby ropu a plyn.
• Informační technologie.
• polygrafický průmysl.

Kariéra

Osoba, která má zviditelnit technické vzdělání je stanoveno na pozici inženýra-technologa bez uvedení nějaké potíže zkušenosti, nebo osoba, která se středním speciálního vzdělávání, jehož pracovní zkušenosti na pozici technologického-technologa je minimálně 3 roky. Takže člověk bez pracovních zkušeností mohou získat kariérní růst v následujícím schématu.

• Kategorie III Specialist – zaměstnanec, který má vyšší technické vzdělání, jakož i malé zkušenosti získané během tréninku, nebo která má zkušenosti v oblasti technických pozicích bez jakékoli kvalifikace.
• Specialista II kategorie – zaměstnanec, který má vyšší vzdělání, a navíc zkušenosti v pozici inženýra-technologa kategorie III nebo sněhovými technické pozice po dobu nejméně 3 let.
• Specialista kategorie I – inženýr, který má vysokoškolské vzdělání, stejně jako zkušenost kategorie inženýra technologa II nejméně 3 roky.