...

Že můžete dát šéfovi?

Že můžete dát šéfovi?

Výběr dárek pro šéfa – úkol není jednoduchý. To je způsobeno mnoha faktory, jako jsou vztahy v týmu, věku a pohlaví, je si vědomi, počet peněz shromážděných a důvodem daru. Proto, aby dar způsobil pouze pozitivní emoce od manažera a nemělo nejednoznačný podtext, měli byste zvážit tento problém se všemi vážností.

Co vzít v úvahu při výběru?

Než začnete vybrat dárek pro kuchař, bez ohledu na to, zda je muž nebo žena,třeba vzít v úvahu několik důležitých bodů.

  • Slavnostní důvod je určujícím faktorem při nákupu dárku pro šéfa. Například přítomnost dne 23 bude velmi odlišný od daru, který byl prezentován v souvislosti s výročí, odchodu do důchodu nebo přechodem na novou pozici. Bez ohledu na to, že jste si však měli pamatovat, že podle pravidel etikety by měl být dar výrazně dražší než dárek pro obyčejné zaměstnance. Výjimky jsou malé týmy s generovanou firemní kulturou. V takových organizacích je postavení manažera často nominální, a proto nepřináší žádné speciální preference.

To je více charakteristika mladého hereckého týmu, kde jsou všichni jeho účastníci jeden velký a přátelský tým. V takových případech není třeba přidělit dárek k řediteli příliš velké částky, a to může být omezeno na stejné peníze, protože každý od zaměstnanců budou.

Pokud je přítomnost zvolen na výročí generálním nebo obchodnímu řediteli velkého podniku, pak samozřejmě můžeme hovořit o velkém nákupu.

V takových případech je obvyklé dát drahý VIP dar, který je mnohem vyšší ve své hodnotě a významu dárků pro všeobecné svátky.

  • Následující důležitý faktor, který ovlivňuje výběr dárku pro úřady, je Pauliefer. A pokud člověk-šéf může něco dát – od drahého alkoholu do dobrých hodin, pak se ženou nebo dívkou, vůdce je poněkud složitější. V tomto případě je důležité si uvědomit, že nadaný je především žena, a pak šéfa a často, kromě odpovědné práce, má rodinu a děti. Většina žen šéfů je nucena žít v šíleném rytmu, v důsledku toho, který mnozí z nich zůstávají v neustálém stresu. Proto dar zvolil takový manažer by měl ukázat teplé postoj týmu a být nejužitečnější a příjemný.

Standardní možnosti

Na dovolenou, které nejsou spojené s pracovníky správce a jsou stát nebo folk, existuje několik win-win dary, které jsou vždy relevantní a ve většině případů je to velmi přesné mimochodem.

Muži

Tradiční dárky pro muže manažerů jsou obchodní předměty pro kanceláře, psaný soupravy, flash disky, diář v kožené vazbě, klíčová slova a složky na dokumenty. Na hlavu, jehož „všechno“, můžete si koupit suvenýr na ploše, originální stand-organizátor nebo stolní meteorologickou stanici.

Mladý vůdce malého přátelském kolektivu, kde je věk všech zaměstnanců, včetně kuchaře, je přibližně stejný, a vztah je mnohem šetrnější než oficiální, můžete dát firemní kliku nebo hrnek s logem firmy a blahopřejná text. Na Nový rok, vynikající dar bude kalendář s fotkou celý tým a teplé přání doplněny baňky v koženém pouzdře, nebo láhev dobré whisky.

Ženy

Pro ženy-bludiště možnost Standardní dar je původně zdobí kytici květin, koženou peněženku nebo držitel vizitka. Dobře vnímané původní sošky a roztomilé malé věci, které mohou být zdobené, stejně jako malé obrázky zobrazující za jasného slunečného dne, krásné přírodě nebo ve vodě.

Na reprodukce slavných umělců, stejně jako na podzim nebo tupých krajiny je třeba přistupovat velmi selektivně.

Takové stylistika je určen pro speciální znalce umění a lidé, kteří nerozumějí obraz může způsobit smutné emoce a inspirují spící myšlenky.

Vynikající volba bude orchidej v hrnci, nominální váza nebo certifikát v klenotnictví salonu. Předplatné do salonu krásy nebo tělocvičny může být poskytnuta pouze v případě, že šéf je v přátelských vztazích s podřízenými, blízko k nim, podle věku a ducha a nebude vnímat přítomnost jako náznak špatné fyzické podobě.

Originální nápady

Kreativní dárky, stejně jako možnosti „s překvapením“ poskytnout pouze v případě, že šéf má vše v pořadí se smyslem pro humor, a na dotyčném místě jím stále umožňuje mu, aby to originální a nepředvídatelné dárky. Takové dárky vyžadují určitý trénink a důkladné rozvoj.

  • Mezi originálními dárky pro muže lze přičíst První vydání knihy starožitný. Mělo by však být poskytnuta pouze v případě, že culprie oslav je zajímavé témat knihy buď on je vášnivým obdivovatelem starověku.
  • Dobrý neobvyklý dar bude slonová kost suvenýr nebo akvárium s exotických ryb.
  • Pro hlavy stojící v původu stvoření společnosti a nezištně oddané, můžete se připravitAlbum o historii stávat Jeho děti s blahopřání starých zaměstnanců, s nimiž začal svou pracovní cestu.
  • Za hlavu s dobrým smyslem pro humor, tým má zdravé prostředí a přátelskou atmosféru, můžete si objednat velký obraz s karikaturami na sebe a na všech svých podřízených, a přidat sadu drahého alkoholu na něj. Můžete si také zakoupit Šálek se zlatou medailí A vytvořit komickou nápis na nich, například „Best Boss“, „Brilliant ředitel“ nebo „Ctěnou workoholik“.
  • Vynikající originální dárek pro manažera žena bude Nabíjení pro iPhone, provedeno ve formě náramku. Tato dekorace pomůže nejen nabíjet telefon od počítače, ale také shodit potřebné soubory z ní.
  • Neobvyklá a zajímavá prezentace budeWeb pro vlastní pěstování, se nachází v krásné keramické stroje. To je absolutně nenáročné na péči a potřebuje pouze pravidelnou postřik a obrubou. Kromě toho, tělo stroj může být použita jako platforma pro poznámky. Záznam důležité informace bude marker, který je dobře vymazány z povrchu s mokrým ubrouskem. Kromě zelené nastavení můžete předat Diplom s nápisem „Nejlepší šéf na světě“.
  • Dobrý dar dar bude Florarium, Prezentující kulovou vázu s exotickými druhy nebo bonsides vysázeny v něm. Rostliny pro tyto sady jsou obvykle volí nejskromnější, který nebude mít velké nepříjemnosti pro jejich majitele.
  • Můžete také darovatKulaté akvárium s zlatou rybku nebo pokoj fontána s zelených a osvětlily. Voda zklidňuje nervový systém dobře, zvlhčuje vzduch v interiéru a vytváří příjemné mikroklima, který podporuje ochranu zdraví.
  • A ženy a muži, kteří zastávají pracovní vysoce postavených velitelů, jako originální dárek můžete dátnázev Hvězda. Přičlenění luminarier oslav je oficiálně registrována v mezinárodním katalogu, který certifikáty jsou vydány ve zlatém rámu psané v angličtině a ruštině. Apprailed může jít do zvláštního programu kdykoliv online sledovat svou hvězdu.
  • Zajímavý dárek bude Profesionální focení nebo seskok padákem, Taková přítomnost bude však vhodnější pro mladého a kreativní šéf a musí být s ním dohodnuto předem nebo nepřímo schváleno.

Memorabilia

Pamětní dary jsou uvedeny v následujících případech: pokud je hlavní „vše, co je“ a naznačuje něco potřebné a praktické již nemá smysl, stejně jako při odchodu do důchodu, výpověď, zvyšování nebo přesunutí do jiného města.

Památné dary z větší části jsou věci, které jsou dekorativní a praktické aplikace, které nejsou mají, z toho, protože při jejich výběru, je třeba se řídit dobrou chuť a osobních preferencích příslušnosti.

Například pro vojenské šéfa, můžete si vybrat jízdní kontrolu a make gravírování na čepeli s dárkem nápisem, zatímco pro hlavu železniční organizace, drahé miniaturní model parní lokomotivy s nezapomenutelnou textem na zlatém záznamu nebo držitel stříbrný pohár s logem ruských drah a pamětní rytí.

Kancelář muž ředitele bude vhodné dát zlatou sponu na kravatě a šéf velkého podniku – nákladný starožitný suvenýr. Další kategorie manažerů, kteří jsou zvykem dávat dárky paměti je ředitelem univerzit, napětí a všeobecně vzdělávacích školách. Mohou být uvedeny na stěnu nebo stolní hodiny s obrazem na číselníku jejich vzdělávací instituce, velký obraz v kanceláři nebo zeměkoule baru z přírodního dřeva. Je-li dar poskytnutý ne z celého týmu absolventů, ale od někoho z nich jednotlivě, pak skvělá volba bude dřevěné šachy nebo dobrou knihu.

Užitečné dárky

Velké praktické dary jsou často uvedeny po předchozí domluvě s viník oslav buď na výzvu svých příbuzných.

  • Může to být New kované Mangal, electrocamine V obývacím pokoji a to buď Chata podkroví teleskop. Žena-Vedoucí může dát nový notebook nebo drahé lustr.
  • Módní a zároveň užitečný dar Antique wood samovar, která dává šéfovi, který má venkovský dům nebo chalupu a milující odvolání na čerstvém vzduchu.
  • Neméně užitečné dárky jsou považovány Vnitřní barometr, plazmový panel pro videokonference, masážní křeslo a zvlhčovače vzduchu. V tomto případě volba dárek zcela závisí na výši částky a preferencí šéfa.

Další kategorií užitečných dárků jsou objekty spojeny s hobby či kuchař vášně.

  • Například v případě, že hlava je rybář, pak nová loď, dobře předení nebo box pro lovných zařízení bude jistě nepotěší.
  • Můžete předložit milenec turistiku New deset tun a piknik kit, A lovec ocení dobré Nůž nebo Arbalet.
  • V případě, že hlava je atlet, pak se dar bude záviset na sport, který vykonává. V takových případech bude relevantní Sportovní inventář od rotopedu a končit FireBoard pro surfování.
  • Aktivní vůdce velkého podniku, který pravidelně cestuje kolem služebních cestách, můžete dát Kožené pouzdro, ve kterém se bude dát věci do cesty. Typicky, takové případy jsou vybaveny množstvím přihrádek, které se snadno které nejen dokumenty, ale i osobních věcí vlastníka spolu s přenosným počítačem.
  • Motoristických šéfové lze zakoupit Příslušenství pro auta: To může být DVR, sada koberců, masáže nebo kožešinových pláštích na zádech židle nebo vakuové auto čistič. Je-li dar vybrán na běžném dni nebo státní svátek, můžete omezit objekty pro relaxaci, jako Newton nebo AromaMpa Balls.
  • Ženy manažeři budou rádi, Ruční práce deka buď nuceni kašmírové šály.
  • Od nehmotné, ale ne méně užitečné a zajímavé dárky lze konstatovat, Balet jízdenek či výkon dobrý, osvědčení v lázních a pozvánka na seminář Podle šéfa zájmu téma. S předplatné v kosmetických salonech, na koni a vyjížďky padákem skoky musí být opatrní a dát jim pouze tehdy, když je úplná důvěra, že šéf je jako tento dárek. V opačném případě budou peníze utrácet marně, a vzniknou nadaný pocit trapnosti a nespokojeností s darem.

Následující kategorie dárků je podmíněně „užitečné“, a obsahuje kuřácké potřeby.

  • Kouří nadřízeného si můžete dátluxusní zapalovač, vyložena drahokamy nebo Vážený zlacená cigareta.
  • Obyčejný dar jsou vodní dýmky, dýmky a doutníky sety. Můžete také dát starožitné popelník buď stříbrný náustek.

Dary z celého týmu

Kolektivní dary jsou obvykle dražší a celková. Možnosti jsou myšlení v předstihu a jsou považována za diskusi. Valná hromada je pak vybrán ten nejvhodnější dárek, tým sbírá potřebné množství a získává cennou věc. Kolektivní dárek, na rozdíl od jednotlivce, může být velmi nákladné, což nebude vnímána jako šéf subhold.

  • Pro muže lze nakupovat manažeři Kabinetová židle nebo stůl, starožitný kompas nebo neobvyklá lampa. Pokud povolíte velikost skříně, pak můžete zastavit výběr Venkovní fontána nebo velká originální soška.
  • A pro muže a pro ženy bude velká prezentace sada per, Vyrobeno z hodnotných stromů, jako je dub, muž a olše. Na každém z nich můžete udělat laserové gravírování jména-Sami plev a Darent Date.
  • Pokud je hlava lover kávy a nemá osobní tajemník, pak můžete dát Káva s kávovarem. Můžete také představit stříbrnou dráhu s lžičkou stejného kovu, objednání gravírování s blahopřejným textem na nich.
  • Z nehmotných hodnot lze prezentovat Osobní číselné noviny. Chcete-li to provést, můžete dohodnout na tiskárně a umístěte na první straně a Photo režiséra, a na druhé straně – dobré hodnocení svých podřízených a výběr s přáním od každého člena týmu. Je-li místní noviny ve městě, na kterých organizace podepsala, pak se výrobek může požádat editor-in-Chief, objednat novinář a zaplatit za své služby.

Obecně platí, že při výběru kolektivní dárek, můžete se řídit podle následujícího pravidla: v případě, že nadaný – vedoucí ve velkém měřítku, má pevnou mzdu a nepotřebuje nic, to je účelnější koupit něco pro své kanceláři.

Může se jednat o reprodukci Aivazovsky obrazů, kožená sedačka nebo starožitné stolní lampa. V případě, že kuchař není ještě patří do kategorie vedoucích, kteří mají „všechno“, pak je dar by měl být určen nikoli na pracovišti, ale osobně za pachatele oslav.

Po koupi kolektivního daru musíte myslet na to, jak to vpravo. Za tímto účelem je gratulační projev pre-psaní, čas a okolnosti jsou určeny, ve kterých bude přítomnost udělena, a zaměstnanec je vybrán, který bude mít hlas Blahopřejeme. Hlavní věc v tomto podnikání je pozorovat tenkou linii mezi nadměrnou důvěrností a panibrátem, a pokusit se najít jednoduchá a duševní lidská slova.

Jedlé dárky

Chutné dárky jsou dány všeobecné svátky, stejně jako kromě hlavního dárku pro osobní akce. Takže muži vůdců vnímají sady drahého čaje nebo kávy, které mohou být doplněny termokrusovou nebo kávou. K této prezentaci můžete přidat krabici cukroví nebo čokoládové dlaždice nejvyššího stupně. Skvělá prezentace bude souborem prémiových sýrů a láhev dobrého vína.

Ženy boss může také dát kávu nebo čaj set, ovocný koš či populární nedávné ovoce bobule kytice. U mladých dívek, můžete si objednat cukroví kytici a přidat ji do plyšovou hračkou. Pokud je čas objednat sladký dárek nezůstává vůbec, můžete fotografii týmu, napsat přání na to a dělat krabičku cukroví krabice z něj.Dobrým dárkem bude osobní dort podle individuální objednávky, vyrobený v podobě firemního loga nebo diplomu „Best Head of the Year“.

No konečně, nádherný gastronomický dárek pro orgány obou pohlaví bude večeře v restauraci pro dvě osoby. Bude nutné požádat o barevné osvědčení od orgánu správce a slavnostně předat svého šéfa.

Co dát, není cenu?

Existuje celá řada dárků, které dávají vedení V žádném případě nemůže.

  • Muži by neměli dát různé Produkty pro péči o obličej a tělo, oděv a osobní věci, komické dárky a šperky (Výjimka je pouze zlatá svorka pro kravatu).
  • Nedoporučuje se poskytnout Zdravotnická zařízení, suvenýry vlastní výroby, ponožky, parfémy a domácí zvířata Bez předchozího schválení nebo osobní žádosti pachatel oslava. Hlavní kritéria při výběru daru jsou neutralita, vstřícnost a respekt.

Pokud jde o ženské dárky, existuje mnohem více omezení než muži.

  • Takže manažer ženy by neměl být dána Certifikát pro pokročilé vzdělávací kurzy nebo dovednosti na téma svěřené k ní. Takový dar po dlouhou dobu urazil šéfa a pak se nezdá malý tým.
  • Také nemusejí dát Kosmetika a duchové: Gay s vůní nemá naději na úspěch, a urazit ženu naznačil jí, že to voní špatně, bude to docela dobrá.
  • Je nemožné dát I spodní prádlo: I v plně ženského týmu, to je považováno za Movietone.
  • Není třeba, aby současné a Čistě dárky pánské, jako je například případ nebo drahé alkohol.
  • pro Odběry ve fitness klubů již bylo uvedeno výše, a dát jim sám.
  • Vedle jsou dárky v podoběKuchyňské nádobí, které jsou také není dobrá volba. To je způsobeno tím, že šéf bude moci koupit pánev nebo pánev a sebe, ale ona je s největší pravděpodobností nebude vařit. Z tohoto důvodu je zde vysoká pravděpodobnost, že takový dar bude uložena na delší polici po mnoho let, a to ani nebalené.

Šéfové obou pohlaví by neměl být podáván velkých darů, jako jsou skříně, piana nebo velké pohovky. Tato prezentace je velmi obtížné najít místo, které bude nutit náčelníka, aby neplánované permutace. Akvizice o takových věcech by měla být sjednána předem viníka oslav.

Ať už dar je vybrán pro šéfa, doporučuje se vždy přidat jí kytici barev.

U žen manažerů, můžete si objednat dodání elegantní kytice k domu. Zpravidla takové překvapení jsou velmi dobře vnímána a pamatovat na dlouhou dobu. Při nákupu barev na člověka je třeba říci o této květinářství, který vybere „mužské“ rostliny a bude krásný a pevný kytici.

Jak si vybrat vzhled dárek šéfa next

Ohodnoťte článek
( Zatím žádné hodnocení )
Jaroslav Novak

Zdravím své kolegy nadšence do domácího pohodlí a vylepšování! Jsem Jaroslav Novak, zkušený designér, a jsem rád, že se s Vámi mohu podělit o kapitoly své designérské odysey - pohlcující cesty, kde se každý prostor rozvíjí jako jedinečné plátno, svědectví harmonického spojení estetiky a nadčasového pohodlí.

Casopis.info - ženský časopis / móda, krása, domácnost a domácí péče, psychologie a vztahy
Comments: 1
  1. Nikola Krejcova

    Mohu dát šéfovi jednu otázku? Chtěl bych se zeptat, jaký jsi postup při řešení konfliktů mezi zaměstnanci? Máte nějaký systém, kterým se snažíte tyto situace vyřešit? Budu vděčný za jakoukoli informaci nebo tipy, které mi pomohou lépe porozumět vašemu přístupu k řízení týmu. Díky!

    Odpovědět