Jak vytvořit životopis ekonoma?

Dnes ekonom –Jedná se o poměrně populární profese, která je v poptávce na trhu práce. V případě zaměstnání, bude zaměstnavatel jistě vyžadovat souhrn, který musí odpovídat počtu pravidel.

Jak napsat životopis? Co se základní pravidla pro sestavování tohoto dokumentu existovat? Odpovědi na tyto otázky najdete v našem materiálu.

Základní pravidla

U zařízení k práci, je třeba správně vytvořit životopis ekonoma. V prvé řadě je třeba připomenout, že SHRNUTÍ – Toto je oficiální obchodní doklad. V tomto ohledu je třeba být dobře strukturovaná. To umožňuje zaměstnavateli jasně oceňovat všechny vaše kompetence, a také zjistí, že žalobkyně pozice je úzkostlivý osoba, která věnuje pozornost detailům.

Obdržení tradičně zahrnuje tyto podsekce:

• Jméno dokumentu+
• Společné životopisné informace (takový název, jméno a patronymic, rok narození, město bydliště atd. D.)+
• Pozice zájmu vás (v souhrnu je nutné určit pozici, na kterou se vztahujete, může být užitečné například, když společnost současně hledá několik zaměstnanců pro různé oddělení)+
• vzdělávání+
• pracovní zkušenost+
• dovednosti+
• osobní kvality+
• hobby+
• dodatečné informace.

Kromě toho, dnes mnoho zaměstnavatelů vyžaduje prezentaci v souhrnu kandidáta. A to může být relevantní nejen pro ty specialisty, jejichž práce přímo souvisí s jejich vzhledem (například pro správce nebo číšník), ale také pro širší škálu profesí. Proto se doporučuje vzniknout vaši fotografii v životopisu.

Mělo by to být pamatováno Foto musí být provedena v oficiálním prostředí. Tak například fotografie, kterou děláte v pasu. Ta věc je, že životopis a fotografie publikovány v tom, jak vás zaměstnavatel poprvé vnímá. Je pro vás důležité vytvořit dobrý první dojem a ukázat, že jste zkušený a profesionální specialista.

Při vypracování souhrnu je třeba mít na paměti, že tento dokument je oficiální, takže při psaní je třeba dodržovat pravidla obchodního dopisu. V žádném případě se nedoporučuje používat konverzační nebo umělecké fráze a výrazy.

Před odesláním životopisu se ujistěte, že v textu nejsou žádné gramatické ani interpunkční chyby. Pokud je to nutné, zeptejte se někoho ze svých blízkých, zkontrolujte dokument. Je také důležité postarat se o správné formátování textu životopisu. Ujistit se, že Všude používá stejný typ a velikost písma, byl aplikován stejný typ typu.

Za ním nemalovat každou položku podrobně. Mělo by být napsáno pouze v případě, podle pravidel podnikatelské etikety je souhrnně považován za přijatelný, jejichž objem nepřesahuje 2 stránky. Přesto však stojí za to se snažit setkat se v jednom. Každopádně si to pamatujteShrnutí – to je tvá tvář v očích zaměstnavatele.

Je podle studia tohoto dokumentu, který rozhoduje o dalším rozhovoru s vámi. V tomto ohledu je velmi důležité pečlivě a zodpovědně přiblížit kompilaci dokumentu.

Jak psát?

Bez ohledu na to, jehož konkrétně, ekonomická postavení, kterou žádáte (například na volném místě finance, hlavní specialista na plánování a hospodářské oddělení, vedoucí ekonom pro práci a mzdu, odborník na finanční činnosti v rozpočtové instituci, ekonomický analytik v podniku a t.D.),Je důležité dodržovat obecná pravidla a principy shrnutí. Zvažte je podrobněji.

Jméno a kontaktní údaje

V této sekci musíte specifikovatVaše příjmení, jméno a patronymické. Ve stejné době, pokud změníte své jméno během svého života (například, změnili jste jméno manžela po manželství manžela) a vzdělávací dokument byl získán na starém jménu, je důležité poskytnout dokument, Co přesně jste samostatná osoba (například manželský certifikát).

Pokud jde o kontaktní údaje, tato část se doporučuje označit všechny cesty, po kterou můžete kontaktovat: Domovská stránka a mobilní čísla, e-mail, poslové. Pokud tedy vaše kandidatura zájmů zaměstnavatele, bude moci kontaktovat vás kdykoliv vhodný pro to. Pokud plánujete odejít v jiném městě nebo zemi, Je také důležité zadat kontaktní údaje, které vám pomohou kontaktovat v takové situaci.

Povinnosti

V posledních letech, při současném stavu, kandidáti stále častěji uvádějí požadované volné místo. To je způsobeno tím, že společnosti často přitahují současně několik specialistů pro různá volná místaV případě, že ve vašem životopisu bude okamžitě označen, kdo chcete pracovat, zaměstnanci personálního oddělení budou moci zvýšit vaše kompetence jednodušší a rychleji.

Současně můžete také poznamenat, že tyto povinnosti, které jste připraveni vykonávat. Pokud máte zkušenosti v takové pozici, napište o tom, jaké odpovědnosti, které jste již provedli, a jak byste se mohli naučit samostatně.

pracovní zkušenost

Zkušenosti – jeden z nejdůležitějších sekcí vašeho životopisu. Zde byste měli určit všechna předchozí místa práce se jmény firem a příspěvků. Je také důležité zadat roky práce na konkrétním podniku.

Je třeba mít na paměti, že mnozí zaměstnavatelé negativně týkají těchto kandidátů, kteří příliš často mění pracovní místa, budou připraveni předem na otázky na toto téma v rozhovoru. Není nutné v životě k označení vaší pracovní zkušenosti, které nebyly spojeny s ekonomickými činnostmi. Při vypracování souhrnu se ujistěte, že všechny poskytnuté informace jsou zajímavé a relevantní pro konkrétní zaměstnavatele.

Zde můžete určit své profesionální úspěchy. Takže například je možné na předchozím pracovním místě, jste si zasloužili titul zaměstnance měsíce. Také bude také důležité, aby zaměstnavatel slyšel, že jste obdrželi rozšířenou službu. Pokusit se to říctVšechny pozitivní momenty související s vaším kariérním růstem.

Vzdělávání

Ve sloupci „Vzdělávání“ v chronologickém pořadí Ukázat Střední a vyšší vzdělávací instituce, které jste absolvovali. Je důležité označit Specifická fakulta a specializace.

kromě, Nezapomeňte zadávat kurzy, školení a mistrovské kurzy ekonomické povahy, které máte čas na návštěvu. Může to být například profesionální workshopy nebo online přednášky. Takže ukážete zaměstnavatele, že jste osoba, která miluje a zajímá se o jeho povolání, neustále se snaží doplnit zavazadla svých znalostí a zlepšit dovednosti.

Osobní kvality

Není žádným tajemstvím, že mnozí zaměstnavatelé budou raději volit člověka, který má základní znalosti a jsou v souladu s obchodní etikety, nikoli jako génia, který neví, jak se k práci v týmu. V této souvislosti je třeba připomenout, že Vaše individuální vlastnosti a charakteristiky jako jednotlivci jsou stejně důležité jako odborné znalosti.

Mnozí zaměstnavatelé ocenit takové vlastnosti jako přesnost, kreativita, touha pracovat v týmu, odolnost vůči stresu, schopnost přijmout odpovědnost, slušnost a t.D. Není nutné, aby se přizpůsobili tradiční šabloně uvedeny pouze vlastnosti, které jsou specificky vlastní vás. Navíc, pokud jste si je potvrdit na příkladu osobního profesního života.

Uvědomte si, že ekonom je velmi časté volné místo, takže velký počet žadatelů budou aplikovány do požadované polohy, mezi kterými budete muset vyniknout.

Profesionální zkušenosti

Nutnou podmínkou při vypracovávání shrnutí – To zahrnuje informace, že vlastníte všechna potřebná hlavní ekonom dovednosti. Zejména se jedná o schopnost pracovat v některých odborných programů. Velkou výhodou pro vás ve srovnání s ostatními žadateli bude další dovednosti.

kromě, Užitečnost bude jako dovedností jako schopnost veřejně advokát, nezávisle organizovat setkání a t.D. To může zahrnovat i znalosti cizích jazyků.

Koníčky a záliby

Každý zaměstnavatel chce vidět na žadateli, a snad ve své budoucí zaměstnance, a to nejen profesionální svého podnikání, ale také rád člověkem. Proto V souhrnu je třeba psát o svých koníčcích a zálibách. Mohou být sportovní či tanec, vášeň pro turistickou pěší turistiku nebo slitin na řece, čtení, pletení, dovednost kreslit nebo vytvořit krásné věci vlastníma rukama.

Upřímně řečeno, nebojte se ukázat svou osobnost.

dodatečné informace

V tomto grafu, můžete zahrnout všechny informace, které neudal v předchozích částech, ale podle vašeho názoru je důležité pro zaměstnavatele. Takže často žadatelé přiložit Hodnocení a doporučení svých nadřízených z předchozích míst. Kromě toho můžete zadat informace o vašem vlastním vozidle a řidičský průkaz (to může být důležité v některých případech).

Jak na průvodní dopis?

Doprovodný dopis není vždy vyžadována od žadatele. Nicméně, pokud mu zaměstnavatel zeptá na kompilaci,Je důležité přijít s velkou pozorností k sestavení tohoto dokumentu. Takže dopis musí nutně obsahovat motivační roli. Zde je třeba registrovat, proč máte zájem o tohoto výběrového řízení a touto společností. V tomto ohledu vyplývá, Pečlivě prozkoumat stránky společnosti a největší individuálně a specificky k napsání této položky. Tak budou pracovníci personálního útvaru pochopit, že jste se naučili jejich společnosti, a ne jen vložen standardní motivaci.

Kromě toho, v dopise stojí za popisující zkušenosti svých pracovních, schopností a dovedností, osobních vlastností. Zároveň všechny tyto položky mohou být položeny širší a detailněji než v souhrnu. Průvodním dopise – vaše příležitost vyniknout mezi velkým počtem kandidátů na funkci. Také v průvodním dopise je třeba uvést všechny výhody, které vám dělají nepostradatelnou zaměstnance pro firmu.

Tento dokument, stejně jako její shrnutí, musí být napsány v oficiální-business stylu. Co se týče délky průvodním dopise, neexistují žádná specifická pravidla v tomto ohledu.

Ve stejné době, nemusíte psát příliš dlouhé dokumenty. Je lepší napsat stručně a v případě,.

Vzorky

Vezměme si ready-made příklady shrnutí vidět příslušný přístup k jejich přípravě. To pomůže předložených vzorků.

Proto jsme byli schopni zajistit, aby souhrn byl důležitý dokument, který vytváří první dojem z vás v očích zaměstnavatele. Pokud se budete blížit ke kompilaci dokumentu s plnou odpovědností, pak budete určitě získat práci svých snů.