Jak vytvořit životopis inženýr PTO?

První dojem z budoucího zaměstnance společnosti je dokončena po seznámení s jeho životopisem. Jedná se o důležitý dokument, který zahrnuje jak osobní a profesionální informace o zaměstnance.

Kompetentní, přesný a podrobný zdroj dat bude jistě zajímat zaměstnavatele.

Pravidla kompilace

Přesné předpisy pro sestavení shrnutí inženýra PTO neexistuje. Nicméně v průběhu let vytvořily určitá pravidla.

Tento dokument musí obsahovat následující údaje:

• F. A. Ó. Žadatel o pozici+
• Kontaktní informace (země a města, ubytování, telefonní číslo, e-mail)+
• Vzdělávání (vyšší sekundární, speciální) a absolvoval kurzy+
• Určete, které volné pracovní místo chce, aby žadatel+
• Údaje z posledních míst+
• Seznam odborných dovedností+
• osobní kvality.

Jako doplněk je průvodní dopis by měl být vyráběn nebo připojením doporučení z předchozích míst. Můžete také určit takové vlastnosti jako znalost cizích jazyků, přítomnost osobního automobilu a další.

Transmittální dopis

Písmeno není povinnou součástí pracovní vizitku. Nedávno byly zapotřebí velké zahraniční korporace nebo společnosti působící v analogii se zahraničními firmami.

Pravidla pro kompilaci doprovodných poznámek jsou následující:

• Tento dokument je vyhlášením souhrnu a ne jeho stručnost+
• Je nutné učinit dopis pro konkrétní společnost, měli byste sdělit zaměstnavateli, proč s nimi chcete pracovat+
• Odmítnout stopová slova, klišé, slova-parazity a různé šablony+
• Je lepší udělat stručný a originální dokument, který bude přitahovat pozornost šéfů+
• Při psaní je třeba dodržovat jednotnou textovou strukturu a dodržovat logiku prezentace, a před odesláním dokumentu by měl být zkontrolován chyby.

Odborníci doporučují při psaní doprovodného dopisu dodržovat následující plán:

• Odvolání společnosti nebo zaměstnavatele+
• Odhadování touhy vytvořit konkrétní pozici a je ve zvolené společnosti+
• Důvody, proč by společnost měla věnovat pozornost kandidatuře+
• Dostupnost dovedností a dovedností vhodných pro tuto pozici+
• Díky za vaši pozornost a podpis.

Co by mělo být napsáno v hlavních bodech?

V článku jsme již identifikovali příkladnou strukturu obnovení. Nyní zvažovat každou položku.

Úřední povinnosti

Pracovní povinnosti inženýra PTO mohou být následující:

• Kontrola nad konstrukcí, stejně jako montáž a demontáž+
• Analýza objemů práce a vypracování příslušné dokumentace (odhady, výkresy atd.)+
• Editaci dokumentů souvisejících s projektem+
• V případě potřeby řeší problémy a složité úkoly+
• Vyšetřování důvodů snižování výkonu a jejich úspěšné likvidace+
• Příjem hotových stavebních objektů a dalších prací+
• Plnění specifických úkolů z vyšších orgánů+
• Komunikace se zákazníkem harmonizovat některé problémy: doba dodání zařízení, náklady na náklady na materiál a ostatní.

Pamatuj si toKaždá společnost má právo, aby své požadavky na budoucí zaměstnance. Pokud máte zkušenosti s podobným speciality, byste měli určit, které funkce zaměstnanec provedl v předchozím zaměstnání. Informace je uvedena ve výše uvedeném formátu.

Odborné dovednosti a úspěchy

Pracovníci odborné dovednosti si spolu se zkušenostmi, ale potřebné znalosti může mít žadatel, jež samostatně zabývající se vývojem koule. Seznam kvalifikací pro profesionální inženýr PTO:

• In-hluboké znalosti o organizaci výroby+
• Kreslení, udržování a úpravy dokumentace nezbytné pro workflow+
• Operativní řešení problémů+
• vypracování zprávy o porušování+
• Znalost současných právních předpisů v určité oblasti+
• Dovednost pracovat ve speciálních programech+
• Komunikace s podřízenými na profesionální úrovni.

V některých případech zaměstnavatelé vyžadují znalost angličtiny. V současné době se hodně cizím zařízení se používá v konstrukci. Zaměstnavatelé také věnovat zvláštní pozornost části, která vypráví o úspěchu specialisty. Úspěchy z minulých pracovních míst naznačují vysokou profesionalitu.

To je důležité beton. Třeba upřesnit, které altures došel žalobkyni, jak ovlivnil průběh práce a společnost jako celek.

Osobní kvality

Profese PTO inženýra vyžaduje určité osobní charakteristiky. Pouze v tomto případě bude odborník schopen vyrovnat se s povinnostmi svěřenými.

Podle zaměstnavatele, moderní profesionální musí mít tyto osobní vlastnosti:

• Péče o detail a disciplínu+
• Odpovědnost a poctivost+
• Zrušené organizační schopnosti+
• tolerance stresu+
• Technické myšlení a analytické myšlení+
• Presctualita a organizovaná+
• Touha vyvíjet a zlepšit+
• učenlivý člověk.

Není doporučeno specifikovat nadměrný počet pozitivních vlastností v dokumentu – to může způsobit negativní emoce v seznámení s pracovní vizitkou. Dostatečně vybrat klíč a označovat je.

pracovní zkušenost

Mnoho společností raději najmout zaměstnance, kteří mají zkušenosti v podobném postavení. Pokud v určité pozici neexistuje žádná praxe, uveďte informace o práci v souvisejících a dalších oblastech. Nedoporučuje se psát v jednom souhrnu více než pět bodů. Popisující pracovní zkušenosti je nutné určit místo pracovního místa, postavení, cla a období (které, z nichž v nichž žadatel pracoval v konkrétním oboru).

V případě, že žadatel nebyl oficiálně zaměstnán v předchozím pracovním místě, Můžete zadat neoficiální pracovní zkušenosti. S označením informací v této části by měly být dodržovány inverzní chronologickém pořadí.

Dalšími zajímavými

Kromě hlavních sekcí, je vhodné stanovit další položky v dokumentu. Pomohou vytvořit přesnější portrét možného zaměstnance.

• Kontaktní údaje. Nezapomeňte zkontrolovat správnost psaní telefonní číslo, e-mail a další osobní informace. To se nedoporučuje, aby ukazují, necitlivé možností e-mailu, když zpracoval vtipných výrazů. Pokud chcete, můžete zadat odkazy na sociálních sítích, ale je to lepší, aby to pouze v případě, že dotazník demonstruje žadatele jako profesionál.
• Fotka. Pro životopisu je nutné používat pouze vysoce kvalitní fotografie. Nesedí skupinové fotografie. Tento prvek přidává další a žalobkyně sama dodává jej do životopisu, či nikoliv (s výjimkou v případě, že fotografie potřebuje zaměstnavatel). Co se týče vzhledu, je žádoucí vybrat snímek, na kterém žadatel v obchodním stylu oblečení. Best Background – Jednohlasé. Fotografie jsou umístěny v pravém nebo levém rohu na první straně.
• Požadovaná úroveň platu. Většina odborníků jsou označeny v dokumentu požadovaném mzdy. Tyto údaje naznačují, že profesionální je schopen posoudit jeho úroveň dovedností. Doporučuje se nastavit průměrnou hodnotu, s přihlédnutím k zisku v této speciality.
• cílem kariéra. Při vypracování dokumentu, je vhodné uvést pouze jedno volné pracovní místo, které chcete získat – zaměstnavatel uvidí, že máte zájem o získání práce. V některých případech, můžete zadat několik příspěvky podobné zaměření. Můžete si také vytvořit několik souhrny pro každou z těchto pracovních míst. V tomto případě nemusíte znamenat všechny potřebné informace v jednom dokumentu.
• Koníčky a zájmy. Žadatelé o technickou pozici Tato část je lepší přeskočit. Hodí se lidé více tvůrčích profesí.

Je povoleno uvést pouze ty koníčky, které mají pozitivní vliv na rozvoj potřebných profesních nebo osobních kvalitách.

Vzorky

Na konci tohoto článku, zváží příklady inženýr pracovních míst.

• Vizuální příklad příslušného dokumentu. Informace jsou rozděleny do jednotlivých sekcí pro pohodlné vnímání. V levém rohu zveřejnil fotografii.

• Pracovní vizitku specialistou, který má schopnosti pracovat v několika směrech, a to nejen ve stavebnictví. Resume kompilovaný ve standardním testu editor bez použití grafické prvky.

• Příklad stručného životopisu na jednu stránku. Jedná se o pracovní vizitka obchodního manažera, ale na jeho základě si můžete udělat jinou možnost.

• Údaje v souhrnu je správná, ale struktura je přerušeno. Obrázek ukazuje, jak název blízký část snímku. To samé se týká textu do sloupců. Nedovolte, aby se taková zařízení při vypracování dokumentu.