...

Rozhovor v angličtině: Tajemství školení a úspěšné pasáže

Rozhovor v angličtině: Tajemství školení a úspěšné pasáže

Jakýkoliv rozhovor je stresující situací pro naši psychiku. Zvláště pokud takový důležitý rozhovor projeví v rodném jazyce pro vás. V moderním světě rostoucí počet společností (především se to týká velkých mezinárodních organizací), strávit jejich rozhovory v angličtině. Kromě toho, takový zahraniční rozhovor budete muset projít, pokud sníte vstoupit do nejvyššího vzdělávacího instituce v zahraničí.

Jak se připravit na rozhovor v angličtině a zasáhnout interlocutor? Jak říct o sobě a jaké chyby by neměly být povoleny? Přečtěte si více o tom v našem materiálu.

Jak se připravit?

Příprava na rozhovor v angličtině (nebo jiném cizím) jazyce – poměrně obtížný úkol. Pokud se připravujete na rozhovor špatně, pak i v případě dobré jazykové znalosti, stejně jako přítomnost všech potřebných vlastností, nemůžete získat požadované místo práce nebo nechodit na univerzitu snů.

Známe však některá tajemství a principy rozhovorů, můžete rychle zlepšit své komunikativní dovednosti a dosáhnout svého cíle. Je to dnes o nich a mluvit.

První ze všech, Před odchodem do pohovoru je důležité pečlivě studovat společnost. Nezáleží na tom, zda jste uspořádáni k práci nebo vstupu na univerzitu, ujistěte se, že studujete oficiální webové stránky organizace, přečtěte si svou strukturu a přečtěte si historický certifikát. V závislosti na účelu a misích společnosti, popisem volného místa nebo směrem na vaše možné učení individualizovat svůj životopis. V žádném případě by neměl obsahovat běžné fráze. Pouze v tomto případě se interlocutor zajistí, že tato společnost vás zajímá.

Před doporučením „Podívejte se na sebe ze strany“. Chcete-li to provést, zadejte své příjmení, jméno a patronymic v Googlu a zjistěte, jaké odkazy se objeví. Pečlivě zkontrolujte své sociální sítě, stejně jako jiné účty a profily internetu. Pokud je to možné, jeden nebo jiný kontroverzní věci by měly být vyhlazeny. Pokud to není možné, pakNezapomeňte připravit plnohodnotnou odpověď na otázky, které mohou vzniknout pohovorem.

Ujisti senejen odpovídají všem vlastnostem požadovaným zaměstnavatelem, ale také mají jednotlivé rysy, které vám pomohou vyniknout z celkové hmotnosti. Není tajemstvím, že mezi žadateli nebo žadateli existuje tolik talentovaných, pracovitých a disciplinovaných lidí. Snažte se najít kvalitu, zvýraznění, díky kterému budete mít po rozhovoru.

Také během konverzace je důležité prokázat svůj optimismus a přátelský postoj. Osoba je proto sociální bytost, i když máte všechny potřebné technické dovednosti, nemusíte být vzaty v důsledku povahy a nálady. Nezapomeňte, že v budoucnu se budete muset učit nebo pracovat v tomto týmu, takže zkuste vytvořit dobrý první dojem.

Důležitý prvek – váš vzhled. Tradičně, na rozhovorech jakéhokoliv druhu, je to obvyklé přijít v obchodním stylu oblečení. V moderním světě se však tato pravidla mění. Určete předem s zaměstnavatelem nebo pečlivě přečtěte popis volného místa, můžete se zaměřit na obecnou firemní kulturu organizace. Pokud stále pochybujete, pak dávejte přednost osvědčenému obleku.

Před odchodem do pohovoru pokračujte ve svém řeči a odpovědi na otázky. Pro větší důvěru to udělejte nahlas, stojící před zrcadlem. Můžete také požádat o pomoc od svých příbuzných nebo blízkých.

Užitečné fráze

Aby budete mít základní představu o tom, jak se bude konat rozhovor angličtina, zveme vás, abyste se seznámili se standardní sadou užitečných frází. Takový vzorek s překladem je pro vás užitečný v procesu přípravy.

Pozitivní vlastnosti osobnosti:

  • Pozorný – pozorný+
  • Pilný – svědomitý+
  • Skromný – skromný+
  • Upřímný – Sinctere+
  • Dobře organizované – organizované+
  • Široký – rozšířený+
  • inteligentní – chytrý, vzdělaný+
  • Přesný – přesný+
  • Flexibilní – flexibilní, kompatibilní.

    Příběh o jeho vzdělání může být zahájen s frázemi:

    • Dostal jsem titul ve výcviku (Dostal jsem diplomový diplom)+
    • Držím bakalářský titul (absolvoval jsem vysokoškolák)+
    • Vzal jsem specializované kurzy (absolvoval jsem specializované kurzy).

      Fráze, které budou vhodné při zodpovězení otázky, proč chcete pracovat v této konkrétní společnosti:

      • … Staňte se dobrým specialistou – Staňte se dobrým specialistou+
      • … vyrůstat osobně a profesionálně – rostou v osobnosti a profesním smyslu+
      • … Použijte mé znalosti a zkušenosti – používat znalosti a zkušenosti.

      Vzpomeňte si na to, že fráze jsou univerzální a je třeba přidat své individuální charakteristiky.

      Jak říct o sobě?

      Každý zaměstnavatel, člen přijímacího výboru univerzity nebo jiného specialistů, který s vámi tráví rozhovor, určitě vás požádá, abyste o sobě řekli. Na jedné straně se zdá, že tato otázka je poměrně snadná. Nicméně, mnoho, kdo způsobuje potíže. Pokud nevíte, co říct o sobě, pak byste měli určitě použít naše rady.

      A co je nejdůležitější, měli bychom pamatovat:Promluvte si o sobě, stojí za to stručně a Yeko, aniž by došlo do zbytečných detailů. Je nutné ukázat pouze své nejlepší strany a zároveň se snaží vyhnout demonstraci všech nedostatků.

      Chcete-li začít, můžete provést stručné uchování vašeho životopisu: zdokonalit úroveň vašeho vzdělání, říci o předchozích místech práce, jednotlivých dovedností a dovednostech. Současně můžete ovlivnit osobní téma a říct o vašich pozitivních znakových funkcích. Vlastnosti by měly být zveřejněny z této pozice, s nimiž vám pomohou uspět v novém místě zaměstnání.

      Kromě toho není nutné přistupovat výhradně formálně na příběh o sobě. Dovolte mi porozumět partnerovi, že práce není jediná věc, která existuje ve vašem životě. Neváhejte říkat o svých koníčcích a koníčcích.

      Na druhé straně, Je-li řečeno, měly by se vyhnout některým běžným chybám. Takže tazatelé obvykle nemají rádi nadměrnou autobiographicitu příběhu. Není třeba retell svou rodinnou historii nebo manželství.

      Také v reakci na žádost o vyprávění o sobě, v žádném případě nelze požádat o protiádroková otázky. Nováčci, snaží se potěšit zaměstnavatele a snaží se předvídat svou reakci na určitá fakta, začnou objasnit, že partner by chtěl slyšet interlicutor. Podobné otázky se nedoporučují. Po všemŘekněte prosím o sobě – ​​to není jednoduchá zvědavost, ale touha se naučit úroveň jazyka, kvalitu školení a schopnost reagovat na otázku.

      Příklady otázek a odpovědí

      V závislosti na konkrétní společnosti, příspěvky a některé další aspekty otázek, které vám budou dány během procesu rozhovoru, se mohou lišit. Nicméně existují nějaké společné trendy. Dnes v našem materiálu se podíváme na hlavní slova, která budete používat.

      Pro překladatele

      V procesu rozhovor s příspěvkem překladatele zvláštní pozornost Je důležité zaplatit řádnou výslovnost.

      Otázka: Popište své silné stránky (popište své silné stránky).

      Odpovědět: Jsem disciplinovaný, přesný a schopný vytvořit svůj vlastní plán. Kromě toho nemusím být kontrolován, protože se cítím zodpovědný za svá slova a činy. (Disciplinovaný, přesní a mohu udělat svůj vlastní rozvrh. Kromě toho nemusím kontrolovat, protože se cítím zodpovědný za svá slova a akce).

      Otázka: Proč hledáte novou práci? (Proč hledáte novou práci?)

      Odpovědět: I chtějí rozšířit obzory, objevovat nové věci a test mé Capabilities. Myslím, že jsem na víc než já v současné době, které jsou schopny. (I chtějí rozšířit své obzory, objevovat nové a zažít své schopnosti. Zdá se mi, že jsem schopen realizovat více než v současné době).

      Na univerzitu

      Cizí Institute je možné zadávat jak v pregraduální a soudců a státních zástupců, nebo dokonce v postgraduálním studiu.

      Otázka: Proč jste si vybral naši univerzitu? (Proč jste si vybrali naší univerzitě?).

      Odpovědět: Váš University je známý pro své známé a úspěšných absolventů, stejně jako pro jeho zajímavou historií. (Vaše univerzita je známá pro známých a úspěšných absolventů, stejně jako zajímavý příběh).

      U pohovoru

      K pohovoru do zaměstnání jako učitel do školy, letuška, správcem v hotelu a jiným odborníkem, je důležité znát odpovědi na obou dotazů a na hlavní specializované. Pro námořníci, mechanici, pro námořníci a další úzké specialisty, je to obzvláště důležité být si vědomi konkrétně v našem oboru.

      Kromě toho, pokud plánujete cvičit výuku, pak byste měli znát jeho techniku ​​v angličtině.

      Otázka: Jaké vlastnosti byste chtěli vidět ve vašem nadřízeném? (Jaké vlastnosti byste chtěli vidět ve vašem šéfa?)

      Odpovědět: Spravedlnost a moudrost. Stejně jako touha pomoci svým podřízeným a dosáhnout výsledků dohromady. (Spravedlnost a moudrost, stejně jako touha pomoci svým podřízeným a dosáhnout výsledku se společným úsilím).

      Otázka: Co vás přitahuje v tomto volném prostoru? (Co jste přitahováni k tomuto volném prostoru?)

      Odpovědět: Líbí se mi jak oblast činnosti, tak přímé organizace práce: flexibilní harmonogram, přátelský tým, vysoké mzdy. (Líbí se mi jak rozsah jejich činnosti a přímé organizaci práce: Flexibilní plán, přátelský tým, vysoké mzdy).

      Jak se dostat?

      Aby bylo možné úspěšně absolvovat rozhovor,Je důležité, aby v souladu s doporučeními odborníků.

      Takže, je třeba připomenout, že průchod rozhovoru lze provádět jak živé, tak přes internet (například na Skype) nebo telefonicky. Bez ohledu na jeden nebo jiný,Je důležité správně uvést dialog.

      PředevšímPotřeba pozdravit a představit. Po tom zkuste důsledně a s jistotou odpovědět na otázky. Na konci rozhovoru nezapomeňte požádat zaměstnavatele, co vás zajímá. Je také důležité, aby správně dokončit rozhovor: rozloučit se potřást rukou (v případě potřeby). Během konverzace také nezapomeňte přenést všechny požadované dokumenty od vás.

      Nezapomeňte, že rozhovor je obchodní jednání. To je důvod, proč je důležité dodržovat pravidla obchodní etiky a ne nechat jít nad rámec přípustné rámce.

      To, co je třeba se vyhnout?

      V první řadě je důležité si uvědomit, disciplínu.V žádném případě nejsou pozdě na schůzku, ale raději o něco přijít dřív. Dochvilnost je nejdůležitější charakteristiky podnikání osoby, bez nichž to nevyjde. Je dochvilnost, které svědčí o vaší disciplíně.

      Nenásledují v dopoledních hodinách pro výběr oblečení nebo před pohovorem vytisknout souhrn. Všechny přípravné akce musí být provedena v předstihu, ve večerních hodinách. Tak, v dopoledních hodinách, budete vyhnout se zbytečnému stresu navíc.

      Bez ohledu na vaši životní situaci a osobních problémůchovat pozitivně na pohovor. Snažte se ukázat, co jste nervózní, také neprokazují, že máte špatnou náladu.

      Hrubost a agrese – city, které nejsou schváleny v rozhovoru. Nemohou být vykonávány ani v reakci na negativní nebo pokud okamžitě vyjádřete negativní odpověď a nepřijali vás. Každopádně udržujte profesionalitu.

      Reakce na otázku v tazateli, Vyhněte se naučené běžné fráze nebo čtení z kusu. Snažte se komunikovat sám a říct vše svým vlastním slovům.

      V žádném případě by neměl nepřipojit zaměstnavatele o vašem vzdělávání, předchozích pracovních místech a dalších úspěchech. Buďte upřímní a upřímní, mluvte jen pravdou.

      Negativně neodpovídejte vašim bývalým hlavám a kolegům. Vždycky stojí za to udržet sebevědomě a profesionálně. Také nezveřejňují firemní tajemství.

      Pozorování všech pozitivních poradenství a vyhýbání se negativním projevům, úspěšně absolvujete jakýkoliv rozhovor a dosáhnete vašich cílů.

      Ohodnoťte článek
      ( Zatím žádné hodnocení )
      Jaroslav Novak

      Zdravím své kolegy nadšence do domácího pohodlí a vylepšování! Jsem Jaroslav Novak, zkušený designér, a jsem rád, že se s Vámi mohu podělit o kapitoly své designérské odysey - pohlcující cesty, kde se každý prostor rozvíjí jako jedinečné plátno, svědectví harmonického spojení estetiky a nadčasového pohodlí.

      Casopis.info - ženský časopis / móda, krása, domácnost a domácí péče, psychologie a vztahy
      Comments: 1
      1. tradmun

        Jaké jsou klíčové prvky úspěšného školení a jakým způsobem zajistit úspěšnou pasáž? Měl by být používán specifický přístup, nebo je důležitá pouze vysoká motivace účastníků? Jaké jsou nejúčinnější metody pro vytrénování praktických dovedností? A jak se může školení přizpůsobit různým typům účastníků a jejich individuálním potřebám?

        Odpovědět