Specialista v oblasti státní a komunální správy

Veřejná služba pro mnoho našich spoluobčanů se jeví jako velmi slibný směr profesního rozvoje – každý chápe, kdo je nakonec velmi snažit. Je třeba poznamenat, že zpočátku nemusí být plat působivý, ale můžete také zkusit a potřebovat, protože cesta jen přichází.

Co to je?

V jakékoli moderní společnosti existují lidé, jejichž hlavní povinností je práce rukou, zaměstnanci duševní práce, stejně jako zástupci úřadů, kteří se rozhodnou, v jakém směru by měl fungovat všechny ostatní. Být šéfem jen na první pohled jednoduše – pro úspěšné fungování svěřeného podniku nebo organizace, je třeba dobře porozumět principům své činnosti, mají specifické dovednosti a znalosti. Někdo, samozřejmě, je to čistě intuitivní, ale většina lidí naučit na univerzitách v dané odbornosti, který se nazývá – státní a obecní správy.

Struktura řízení se skládá ze tří různých úrovní. Největší z nich – ten, jít do kterého všechno Snaží je nejvyšší výkon, který zahrnuje správní orgány, soudy a tak dále. Níže je místní byrokracie – to je úroveň, pro kterou je to jen docela skutečně se ihned dostat po obdržení diplomu. A konečně, může být příkon „paralelní“ – to znamená různá občanská sdružení, kteří nejsou ve vlastnictví státu, jehož činnosti nejsou v rozporu s platnými právními předpisy. To obvykle zahrnuje soukromé podnikání a jiné organizace, přímý přístup k státu, který nemá.

Úkolem manažera je správně určit směr rozvoje podniku jí byla svěřena, odbor, oddělení, stejně jako řešit případné problémy vzniklé v průběhu své činnosti.

Účinně plnit své povinnosti, jako úředník je povinen pochopit pojem veřejné správě, se orientovat v nástrojích reformy, umět diagnostikovat sociálních problémů, se úspory v oblasti public relations.

Definovaný být či nebýt být úředníci, je třeba jasně pochopit potenciální výhody a nevýhody jejich rozhodnutí. Na první pohled by úředník je jednoduše ochladit.Je třeba připustit, že v mnoha smyslech tomu tak je, protože množina výhoda je velmi hodný.

• prestižní profese. Každý, kdo se nemůže mýlit – jakmile úředníci chtějí mít všechno, znamená to, že je to opravdu skvělá volba. Soudě podle kandidátských aplikací, moderní mládež je zajímavější pouze jurisprudence a medicínu.
• oprávnění. Ještě na začátku kariéry, když plat není ještě působivější, oficiální bude již mít užitek. Některé výhody „Složit nebude“, a přesto nebudou překážet.
• Universal specialita. Manažeři jsou zapotřebí úplně všude. Dokonce i když určitý sektor trpí ekonomiky obecně, to neovlivní.
• Perspektivy. Správce je osoba, která má prakticky neomezený zvýšení úrovně služeb, ale je možné pěstovat do výšek, které jsou obdoby v žádném jiném odvětví.

Nicméně, to není nutné, aby si myslí, že je úředník je solidní výhoda.Tato práce má také své nevýhody, a oni budou pravděpodobně zdát na vás velmi významný.

• profese obtížné. Potenciální manažerská bude muset pochopit, v obrovském množství různých oblastí a neustále sebezdokonalování. Vůdčí schopnosti, veřejné mínění vedení schopnosti, vlastní image – to jsou všechny ty vlastnosti, které se nikdy být čerpána až na maximum, a práce na nich po celou dobu až do konce kariéry.
• odpovědnost obrovský. Žádná práce nebude tolik povinností jako zde. Za činy manažerský, budoucnost mnoha lidí závisí na jeho rozhodnutí. Pokud jste špatně, riskujete nejen letí pryč z práce, a také získat obrovský příval kritiky, což v nejhorším případě může vyrůst do pokusy o pomstu ze strany nespokojených.
• Start hard. Se všemi vyhlídky profese, zpočátku bude těžké – tam je hodně práce, a plat je skromný.

Navíc pro následné kariérní růst, je pro práci ven znalostí a dovedností čerpadel důležitá, a to jsou úkoly, které se zabývají v hodinách a zcela zdarma.

Povinnosti

Čtenáři pravděpodobně víte, že naši úředníci v mnoha případech chatrči poctivost a zdvořilost, ale je třeba rozumět: člověk, který spadl do státních struktur bez silných spojů by měly mít udržitelný morální zásady, a to nejen pro úvahy o svědomí, ale také vzhledem k ohrožení sednout za mřížemi. Vzhledem k tomu, výběru této konkrétní činnosti pro sebe, Nezaměřujeme se pouze na své vlastní pohody – být připraven na skutečně pracují ve prospěch společnosti, Nabídka různých pozitivních změn, představte jim i přes případnou odolnost. Povinnosti úředníka nevyhnutelně zahrnují přípravu dokumentace různých druhů. Jaký druh papíru bude, záleží na pracovišti a postavení, ale nejčastěji se bude muset vypořádat s regulačními akty, projekty, objednávky.

Žadatel takového výběrového řízení by měl být spíše společenský a stres-odolný člověk, protože tam jsou téměř žádné pracovní možnosti ve veřejném sektoru, která nezahrnuje komunikaci s lidmi. Není žádným tajemstvím, že státní orgány obvykle obrátit se stížnostmi, ale úředníci ne vždy naslouchat názorům lidí – někdy to nejde, ale někdy nechtějí. Budoucí pracovník musí být schopen odmítnout a vydržet proud kritiky, která může být posílena v odezvě.

Práce ve státní a obecní správy rovněž vyžaduje neustálé sledování toho, co říkají nahlas. Na nejvyšších pozicích budou muset zvyknout na to, že novináři chytit každé slovo a předávat veřejnosti. V některých případech je komunikace s lidmi bude přímo, pokud je to nutné hovořit o určité masové akce. Člověk může být jednoduše špatně mluvit, ale zároveň bude jeho slova volat bouři nevole a pak bude muset veřejně omluvit a vysvětlit.

Zvyk sledovat své vlastní slova a přijít na všechny vaše vystoupení je také velmi užitečné při obchodních jednáních. V mnoha případech je nutná dovednost jejich chování až později, jako profesního rozvoje, ale to není důvod, proč cvičit své vyjednávací schopnosti. Matematické dovednosti budou rovněž užitečné. Je nutné pochopit, statistiky, se podívat na nějaké trendy v něm a na jejich základech, aby hodnověrné prognózy. Schopnost střízlivě analyzovat jakoukoliv současnou situaci je přímá cesta k ne odletět s hanbou a veřejné vyslovení nedůvěry.

Konečně, činnost úředníka, zejména na nižších úrovních kariéry, vyplývá velké množství písemných prací, která se v posledních letech postupně přechází do tištěných. Různé zprávy a zprávy jsou každodenní odpovědností nejnižší hodnost úředníka.

Vzdělávání

Vzhledem k tomu, že státní a obecní správy – sféra je poměrně rozsáhlý, existuje obrovské množství škol, kde můžete získat příslušnou specialitu. Navíc v té či oné podobě, specialitou je vyučován ve většině regionů Ruské federace – z toho prostého důvodu, že zaměstnanci jsou potřebné úplně všude.

ale Volba konkrétní vysoké školy do značné míry závisí na kterém štítku žalobkyně uvádí samo o sobě vlastním profesního rozvoje. Chcete-li pouze práci v místních samospráv a podmínečné prezidentské znevýhodnění osoby, není místní univerzita pro něj. Další věc, pokud ve snech vidíte alespoň jako náměstek primátora, – pak je žádoucí, že to jen „krustou“, a s ním také seznámit s našimi znalostmi profilu. Diplom sám může také hrát důležitou roli v procesu zahájení kariéry – v případě, že univerzita je považována za prestižní, že zaměstnavatelé budou častěji dávají přednost svých absolventů, a ne ostatní žalobci.

Zřejmé důvody, nejprestižnější diplomy v rámci specializace diskutované jsou vydány v Moskvě a St. Petersburg – V obou hlavních městech existuje řada univerzit zabývajících se školením odborníků ve veřejné správě.

Je třeba připomenout, že tato specialita a priori není levná, a v elitní univerzitě ona bude „létat“ rodičům „v penny“.

Místo práce a platu

V rozporu s očekáváním mnoha žadatelů, profese v úvahu zahrnuje mnohem větší vyhlídky na zaměstnání ve velkém měřítku, než jen vládních agentur. Ve skutečnosti, představa o této speciality je tak širší, že dva lidé se stejnými diplomů může pracovat v dané odbornosti, ale zároveň se zabývají zcela odlišné věci: odpovědět přímo pro komunikaci s společnost, práce v oblasti bydlení a komunální služby, řešit kulturní a vzdělávací otázky. Kde Nikdo říká, že dobří manažeři jsou potřeba pouze státem – tam je poptávka po nich v soukromých firmách.

Nejčastěji se samozřejmě, Při hledání práce s takovým diplomem přicházejí do různých státních institucí města, okresu, regionální úrovni. Zároveň je možné najít sám sebe ve stavu velké mezinárodní společnosti, a v podnikání, a to i ve výzkumné organizace. Ve stejné době, adekvátní absolvent musí pochopit, že i nádherný diplom bez zkušeností stále neumožňuje, aby okamžitě nárok na vysokých postech a působivé platu. Kromě toho v tomto odvětví, stejně jako v jiném, může zisk výrazně lišit v závislosti na tom, který region pracujete a jakou pozici je obsazení. Někdy i zkušenosti mají význam – nemusíte být zvýšeni na pozicích, ale plat bude růst.

tak, Nováček, který právě opustil stěnu vzdělávací instituce, by měly být zaměřeny na počáteční plat v poměrně skromných rozměrů – Někteří z 25 tisíc rublů měsíčně je stále stojí za to dík osud. V průměru v zemi, ve státních orgánech, úředníci vydělají asi 35 tisíc rublů měsíčně, ale to musíte být zkušeného pracovníka, který dobře cítil. Ve stejné době v Moskvě, a to zejména v nestátním sektoru, úrovně platů může být výrazně vyšší, a dokonce 100 tisíc rublů měsíčně se nezdá až ke stropu.

Je možné dosáhnout takové platy teoreticky ve státních strukturách, ale za to, samozřejmě, musíte být velký boss.