Správce obsahu: Kdo je a co to dělá?

Vývoj internetu vytvořil mnoho příležitostí podpory podnikání. Nyní hledat zákazníky, stačí mít zajímavé účty v sociálních sítích nebo webových stránkách. Chcete-li použít zdroj s maximální výhodou, musíte najít dobrý specialista v této oblasti. Tento článek bude diskutovat o této profesi jako správce obsahu. Je to on, kdo vyplní stránku nezbytnými informacemi a je zodpovědný za její popularitu na internetu.

Taková profese už dlouho přestala být exotická. Často si vybere lidi, kteří nemají rádi pracovat v kanceláři, preferring pracovat na dálku a opustit více volného času pro své koníčky nebo rodinu.

Mezi manažery obsahu však existují pravidelný zaměstnanci, kteří pracují celý den a jejich harmonogram je velmi nasycený. Zvažte některé jemnosti profese v našem materiálu.

Kdo to je?

Název profese pochází z anglického obsahu – „obsah“. Content Manager spravuje internetový zdroj: Vytvoří, opakování a dohlíží na jeho obsah. Musí si vybrat text, grafiku, umělecké a další informace, které bude stejně jako cílovou skupinu. Také v rukou správce obsahu je správa obchodních vztahů zdroje. Jeho dílo připomíná redakční, ale ve skutečnosti funkce tohoto specializovaného více

Tak, že všechny tyto obtížné úkoly byly dokončeny, Content Manager láká na volné noze a koordinuje jejich práci. Mezi nimi jsou textaři, vypalovačka, SEO optimalizaci, IT specialisté, fotografové, webdesignéři. Dále se podívejme popis okruhu povinností představitelů této profese.

Úřední povinnosti a funkce

Dnes manažeři obsah jsou v poptávce v různých oblastech, v závislosti na jejich funkce změna. Za prvé, budeme prezentovat obecné úkoly Sites Specialist.

• Plánování. Obsahový plán místa určuje jeho vyplnění v předepsaném období. Kurátor vytváří úkoly s Copywriters a SEO optimalizátory, pravidla, v případě potřeby je práce připravena, stanoví obsah na zdroje.
• Úpravy. Kromě přípravy nového obsahu, správce obsahu, pokud je to nutné, upraví existující obsah, předepisuje meta tagy, vytvoří stránky, vytváří odkazy na partnerské stránky nebo svěřit tuto práci podřízené.
• Seo-propagace. Specialisté této profese jsou zapojeni do vytváření sémantického jádra pro konkrétní články, optimalizovat stránky.
• Řízení. Uvedení úkolů zaměstnancům, správce obsahu monitoruje svůj výkon ve vysoké kvalitě a v době.
• Reporting. Správce obsahu kontroluje počet zobrazení a zdrojů činnosti, shromažďuje informace, přináší jej kolegům a nabízí nápady na zlepšení provozu.
• Práce se zákazníkem. Content manager být jisti, že pro práci se zákazníkem. Dostane všechny nejnovější informace od něj, včetně přání zákazníků a inzerenty, upravuje činnost týmu, s přihlédnutím vyjádřeného údaje. On také zprostředkuje zprávy Zákazníka o práci a poloha budoucích činností s ním.
• Rewitting, copywriting. Někdy je obsah manažer odkládá není připraven někdo informace, ale vytváří to sám. Práce se zdroji vyžaduje gramotnost a rychlost, schopnost psát atraktivní a non-kusové texty, které splňují požadavky na obsah.

Dnes dílo Content Manager v sociálních sítích Instagram, VK a T začala. D. Umožňují podporovat podnikání, přilákat nové zákazníky, vytvářet pozitivní obraz podnikatele či firmy na cílovou skupinu. Úkoly takového odborníka zahrnovat následující funkce.

• Zpracování plánu obsah, s přihlédnutím k prosazování strategie firmy. Propagace strategie obvykle zabývá obsahu marketingu. Poté, co dostala úkol od zákazníka, si myslí, že v průběhu vývoje značky vedení a vysílá svou kontinuální správce obsahu.
• Příprava a zobrazení pracovních míst, často prostřednictvím speciálních programů účtování ve správný čas. Tak, informace jsou zveřejňovány rovnoměrně, bez přetížení čtenáře a zároveň udržet jejich zájem.
• Zpracování multimediálních souborů v grafickém editoru nebo převod této otázce úzkého specialisty. Jsou to návrháři pracující v programu Photoshop, CorelDRAW a T. D.
• Odpovědi účastníků, zahájení a podpoře diskuse na stránku sociální sítě. Koneckonců, zapojit účastníky do diskuse, potřebuji, abyste vykazují vynikající fantazie. Tato metoda je velmi efektivní, protože čím více skuteční lidé mluví o produktu nebo službě, tím vyšší je zájem o ně. Také mezi předplatiteli mohou konat soutěže, které se rovněž vyzývají ke zvýšení zájmu o produktu.
• Příprava obsahu, který začne šíření samo o sobě na úkor účastníků. Je zde užitečné a znalost psychologie: Je třeba pochopit, co příspěvky jsou zajímavé a blízko k veřejnosti. Je důležité mít k dispozici dostatečné zkušenosti s řízením obsahu k vytvoření takových příspěvků.
• Vytváření a konfigurace reklamních polepů. Kříž PR s ostatními stránkami vám umožní přilákat nové účastníky a jednu a druhou stranu. Příkladem takové symbiózy může sloužit jako manikúru salonu a účty kadeřnické. Oba podniky se vztahují k krásy oblasti, což znamená, že mají podobnou cílovou skupinu.
• Minimální pochopení marketingových strategií. Je nezbytné, aby koordinované práci s obsahem obchodník. Každá odborné kontroly a řídí svou činnost v souladu s informacemi z druhé zaměstnanec. Správce ztělesňuje strategii marketingu v praxi, a obchodník obdrží od správce výsledky své analýzy a, pokud je to nutné, upraví strategii rozvoje zdrojů.

Jak můžete vidět, funkčnost konference manažer je dosti široká. V každém případě je zaměstnavatel sám rozhodne, bude tento odborník provádět všechny výše uvedené úkoly, nebo pouze některé z nich.

Požadavky

Jako zástupce jakékoliv jiné profese, manažer obsah musí mít určité vlastnosti. To se vztahuje nejen na dovednosti, ale i údaje o osobě,.

Osobní kvality:

• Prostiality na úzkostlivou práci+
• sklon k tvůrčí práci+
• pozornost+
• tvořivost
• Provozní+
• Clear dodržování deedlinov.

Dovednosti:

• Počítač držení a vysoká rychlost tisku+
• Dobrá znalost ruských pravidel, a někdy i cizí jazyky+
• Hluboké znalosti o tématu, které je určeno na webu nebo stránku na sociální síti+
• Znalost grafických editorů+
• Držení webového designu.

Školení a kariéra

Neexistují žádné jednotné požadavky na manažery pro učení obsahu, ale dostupnost základního vzdělávání bude výhodou. Většina manažerů obsahu jsou certifikovaní specialisté v oblasti žurnalistiky, filologie, PR Management. Nejen humanitární specializace však může být užitečná. Pokud má téma webu technický směr, bude mít vzdělání v určité oblasti: osoba bude mít vlastní dobrou znalost o zboží a službách konkrétního zákazníka.

Na internetuMůžete najít spoustu virtuálních kurzů, což umožňuje zvládnout tuto profesi. Podle výsledků školení jsou certifikáty vydávány potvrzují kvalifikaci správce obsahu. Sazby kurzů se výrazně liší a mohou kolísat v rozmezí 3-30 tis. Rubles. Výběr tohoto způsobu učení je důležité pečlivě zvolit program.

Je lepší se zastavit v užší specializaci, například „propagace v Instagramu“ nebo „vyplnění internetového obchodu“, jinak rizika právě „projdou přes vrcholky“ a nedostane opravdu užitečné dovednosti.

Konkurenční výhoda specialisty bude kurzy na design webu. Schopnost rozptýlit lokality umožní zaměstnavateli ušetřit na samostatném specialistovi. Pro to vyžaduje znalosti HTML, CSS.

Dnes se mnozí mají zájem o otázku, jak zvládnout profesi Content Manager od nuly, co by měl vědět a být schopen udělat. Perspektiva Naučte se obzvláště atraktivní pro mladé lidi, kteří mají zájem o sociální sítě, stejně jako pro ženy na mateřské dovolené, protože vám umožní pracovat z domu. Existují různé možnosti pro takové zaměstnání: vést jedno nebo více projektů, dálkově nebo v kanceláři. Takové specialisté obvykle dostávají asi 30 tisíc. rublů, ale profesionální zákazníci jsou ochotni zaplatit 50 tisíc. rublů a výše.

Počínaje s minimálními úkoly, specialista na plnění stránky mohou časem vyrůst do vyšších poloh. Například, projektový manažer, editor webu, literární redaktor virtuální noviny, on-line marketingu a SEO specialista, editor fotografií a t. D.

Jak se dělá předvolání?

Navzdory kreativní složku tohoto povolání, souhrny manažerů obsahu jsou postaveny v souladu se standardními kánonů. Nejprve je nutné uvést své jméno a požadované polohy, stejně jako úroveň příjmů. Před uvedením požadované plat, přečtěte si náklady na tyto práce na trhu práce. Osobní informace o tradici je indikován věku a kontaktní údaje: adresa, telefon, jinými způsoby komunikace. Popisovat své schopnosti, seznam typy obsahu, se kterými jste pracovali, protože věděl, grafické editory a další software užitečný software pro správu, schopnost řídit workflow, znalost HTML, CSS, SEO.

V osobních kvalit, prioritou bude dokonalost, aktivita, schopnost absorbovat velké množství informací, zodpovědnost, sklon k monotónní práce, družnost. Specifikovat své pracovní zkušenosti ve specializaci a alespoň jedno místo výkonu práce.

Vzdělávání v této oblasti není tak důležité jako zkušenost, ale bude zde dává přednost filologické nebo novinářská. Pokud jste studoval v kurzech, je to také váš plus, specifikovat je v příslušné části.

Z dalších dovednostech, bude důležité pro zaměstnavatele dobrá úroveň vlastnictví PC a znalost cizích jazyků.

Vlastnosti hledání zaměstnání

Dříve než se přejde k hledání práce, zda máte většinu potřebných dovedností. Pokud ano, můžete přistoupit k provedení tohoto úkolu.Existuje několik možností, kde hledat pro spolupráci.

na stránkách

Vyhledávání reklam na zaměstnanost „Content Manager“, „SMM manažer“, „asistent SMM-Manager“, „Content marketingu“ na místech pro hledání zaměstnání a specializovaných míst na volné noze. Začínající odborníci jsou nejvhodnější pro poslední.

Odpověď na volné pracovní místo a odesílání svůj životopis, je-li to možné, připojte průvodní dopis. Měl by obsahovat adresy odvolání, požadované polohy a zdroj o volném pracovním místě, jen pár slov o vašich hlavních dovedností, rozloučení s „s respektem, plný název“. Můžete se dozvědět více o tomto formátu z knih o obchodní korespondence, kde se bude zpracovávat jemnosti psát takové dopisy. Mimochodem, pro práci správce obsahu, četba takové literatury bude lichý.

Nezoufejte, pokud nejprve nabízet nižší polohy, například rewater. Je důležité, aby zaměstnavatel se na tebe dívat, a to je zcela pochopitelné přání. Pokud jste schopni provést nezbytné dojem na něj, bude zvýšení nebude čekat dlouho čekat.

V sociálních sítích

Sociální sítě mohou také přijít na pomoc při hledání práce. Například, Facebook.Připojte se ke komunitě profil s odpovídajícími míst, kde se nacházejí zákazníci a účinkující. Dejte si pozor na nové nabídky na stránce nebo v tématech skupině, souběžně zlepšit své dovednosti a prohlížení příspěvky ostatních žadatelů. Možná, že se v nich budete zacházet s nápady pro sebekontrolu.

V profilu také zadat svoji specialitu a řekněte nám něco o klíčových dovednostech. Tyto informace by měly být čteny v zájmu získání zaměstnání a otevřenost k dialogu s potenciálními zaměstnavateli.

Navštěvovat sociální sítě pravidelně, takže můžete vidět vaši aktivitu v ní.

ve firmách

Objevovat nejatraktivnější pro podnikání, kde byste chtěli pracovat. Napište jim osobně, poukazovat na její výhody.Možná, že právě tam bylo volné místo, ale hledání zaměstnanec prochází zdrojů, „mezi svými“. Někteří se odváží přijít do kanceláře přímo, protože chápou, že konkurence v místě hodně, a osobní komunikace může pomoci mít na paměti. Ne všechny takové pochybení budou rádi, ale vaše odvaha ocení přesně.

prostřednictvím kurzů

Existují kurzy, po kterém bude daná osoba nárok na podporu při hledání zaměstnání. Samozřejmě, že nemůžeme nic zaručit, protože kurzy vzít v úvahu řadu faktorů, včetně vašeho úspěchu, a to vůbec není ideální. Kromě toho kvalifikace pravidel samy o sobě mohou vyvolat pochyby. Veškeré prostředky musí být pečlivě kontrolovány, bude to stojí za to číst recenze ostatních uživatelů. To vám pomůže vyhnout se problémům strávil čas a peníze.

Správce obsah je zajímavý, ale je obtížné povolání, protože vyžaduje trénink, železnou disciplínu a trvalý rozvoj. Najít dobrý specialista na vyplnění stránky není tak jednoduché, protože okruh svých povinností je velmi rozsáhlá. Ne každý zaměstnanec bude souhlasit k naplnění velkého počtu úkolů.

Avšak ti, kteří ocení při práci kreativity a možnost rychlého rozvoje, a také ví, jak a miluje práci s počítačem a internetem, to je velmi doporučuje podívat se na tento post.