Kdo je správce kategorie a to, co dělá?

V současné době je profese manažera kategorie je získali. Tato pozice je docela běžné ve velkých společnostech. Dnes budeme hovořit o hlavních rysů této profesi a o historii jeho vzhledu.

Zvláštnosti

Správce kategorií Musí být zapojen do řízení sortimentu ve velkých obchodech, jak maximalizovat nárůst prodeje. Zaměstnanec obsazení této pozice přímo podílí na zakázkách, skladování zboží, stejně jako v merchandising a provádění. Takový manažerMěli dobře rozumět v logistice, ekonomiky a marketingu.

Tato pozice nosí právě takový název, protože správa skladování produktů se provádí podle určitých kategorií (skupin podobného zboží).

Všechny výrobky, které jsou zařazeny do stejné kategorie, jako pravidlo, má stejné podmínky pro přepravu a skladování. Celá řada se může skládat z zboží propojeny nebo zaměnitelné. Tato profese znamená, multifunkčnost, schopnost provádět rychlé nezávislá rozhodnutí. Z takového zaměstnance, obrat vzájemného obchodu je do značné míry závislá i příjmy pobírané.

Tento neobvyklý a heterogenní pozice zahrnuje poměrně široký seznam orgánu a úkolů. To je považováno za prestižní povolání v oblasti obchodu a je charakterizován vysokou mírou odměny. Profese manažera kategorie naznačuje dobré kariérní vyhlídky. Odborníci se zkušenostmi se mohou stát úspěšnými hlavy různých obchodních organizací. Často následně i oni stanou brand manažeři nebo dokonce vlastníky své vlastní podnikání.

Ale mělo by to být pamatováno Tato poloha je považována za poměrně obtížné vzhledem ke své multifunkčnosti. To zahrnuje vysokou míru odpovědnosti zaměstnance a silně závisí na stavu trhu zboží z této kategorie. Postavení kategorie manažera zaujímá vysoké postavení v obecné hierarchii zaměstnanců v rámci společnosti, takže jejich podíl dnes na volném trhu je relativně malý.

Zpravidla se tato pracoviště ve velkých firmách jsou obsazeny odborníky vybranými z již obsluhujícího personálu. V současné době pouze některé firmy přilákat odborníky z vnějšku.

Historie vzhledu

Práce související s kategorické řízení se poprvé objevil ve Spojených státech na počátku 90. let minulého století.Brian Harris je považován za zakladatele nové profese. Navrhl řídit jednotlivé kategorie zboží, vnímají jako samostatné jednotky na trhu. Teorie vyvinutý Harris rychle získal velkou popularitu, protože to pomohlo v krátké době výrazně zvýšit efektivitu výroby. Taková hospodářská strategie se stala vynikající volbou pro maloobchod.

Harris věřil, že vedení pro určitou kategorii je mnohem jednodušší, než pracovat s nadpisem. V Rusku, specialitou kategorii manažer dnes ještě není dobře rozvinutý a distribuovaný. Ale s neustálým růstem hospodářské soutěže na trhu zboží, tato profese začíná získávat stále větší oblibu.

Úřední povinnosti

Kompetence manažera kategorie obsahuje několik důležitých funkcí.

• Nákup a následná kontrola nad zásob zboží. Tato funkce zahrnuje práci s dodavateli produktů, kontrolu nad trvanlivost výrobků.
• Kontrola nad cen. Manažer kategorie musí předvídat rychlost prodeje rozsahu, stejně jako monitoru rámeček o produktech.
• Podpora prodeje. Tato funkce zahrnuje uvedení reklamní, propagační prodeje.
• tvorba sortiment. Manažer musí pečlivě prostudovat poptávku spotřebitelů po této kategorii analyzovat řadu konkurentů, výpočet zisku z prodeje.

Kromě těchto základních úkolů, manažer kategorie by měla také koordinovat činnost všech obchodníků a speditéry, hledat dodavatele s co nejpříznivějších podmínek a navázala kontakt s trvalými dodavatelů. Kromě toho taková výroba specialista je povinen marketingových plánů prosadit a projekty pro distribuci maximálním rozsahu provádět analýzu zisků zboží odděleně a celou kategorii jako celek. Takový odborník může rozvíjet velkoobchodní a maloobchodní ceníky, organizaci ukládání a dodávání produktů. Její působnost zahrnuje i plánování počtu zboží za účelem jeho prodeje a dodávky. Ve stejné době, to pracovník není zodpovědný za správnost postupu cen a pro vytvoření rovnováhy. Specialista označuje pouze nejpříznivějším ceny produktů produkt. Jeho registrace je zahrnuta v působnosti jiných zaměstnanců.

Úkolech manažer kategorie lze rozdělit do dvou velkých skupin:

• Provádění plánovaného obratu a zisku+
• Uspořádat všechny potřebné dodávky zboží a navázat vztahy s dodavateli.

Požadavky

Zaujmout pozici v kategorii manažer, měli byste odpovědět na řadu závazných požadavků. Mezi nimi můžete přidělit Přítomnost vysokého školství (o speciality vztahující se k ekonomiky, marketingu a managementu). Někdy neúplné vysokoškolské vzdělání. kromě, specialista, musí vědět, dobře znát PC. V prvé řadě se jedná o program 1C. Také, to trvá dobrou znalost rysů propagovaných výrobků. Často zaměstnavatelé jako nezbytnou podmínku naznačovatZkušenosti v oblasti nákupu a prodeje.

Zaměstnavatelé mohou být instalovány pro odborníky a dalších požadovaných podmínek. Tak, mnoho z nich vyžaduje znalost angličtiny (písemná i konverzační), znalost cizího jazyka nejčastěji vyžaduje ve společnostech, které aktivně spolupracují s firmami v jiných zemích. Vítáme a znalost finančního účetnictví a komodity.

Kvalita, znalosti a dovednosti

Chcete-li dostávat pozici Category Manager, musíte mít takové vlastnosti jako nezbytné kreativity a emocionální rovnováhu. Kromě toho takový specialista musí mít analytickou sklad mysli a mají touhu dosáhnout cílů. Pro takové zaměstnance, přenosnosti, goodwill, dobrou znalost obchodní etikety.

Dobrá znalost v oblasti zadávání veřejných zakázek, stejně jako o určité skupiny zboží, včetně jejich expirational, požadavky na skladování a přepravu, vzhled,.

Místo výkonu práce

Takové specialisté mohou pracovat v obchodních společností a síťové firmy (velkoobchodní a maloobchodní plán), v oddělení zásobování v průmyslových podnicích.

Jak se mohu stát manažerem kategorií?

Před přijetím tohoto pozici ve velké společnosti, je třeba studovat ve vyšších vzdělávacích institucí na fakultách ekonomiky, managementu a marketingu a dobře znát základní principy a mechanismy fungování trhu zboží.Každý specialista se musí naučit pochopit, jak jsou dodavatelé zakoupeni a jak se sklad hotovo. Zaměstnanec se musí naučit zvláštní pravidla pro umístění zboží v obchodě.

Pokud se chystáte do práce s zahraničního obchodu, pak budete určitě potřebovat získat znalosti založené na zahraniční obchod (zahraniční ekonomické aktivity), a také vlastní cizí jazyk. Většina zaměstnavatelů dává přednost osoby, který předtím prošel speciální kurzy, je žádoucí mít stupeň MVA (Master of Business Administration). Mezi nejčastější a poptávky v této oblasti jsou kurzy vztahující se k základům merchandising a stimulaci prodeje, konkurenční řízení kategorií v maloobchodě a další.

Je také možné složit jednotlivé kurzy věnované finanční analýzy a samozřejmě, obchodník. Znalost reklamních ploch jsou rovněž žádoucí. V některých případech, specialisté, kteří již pracují na velké podniky mohou podstoupit výcvik tuto novou profesi. Mnozí zaměstnavatelé na vědomí, že zaměstnanci vykazují dobré výsledky v šesti měsících.

Mnozí zaměstnavatelé na vědomí, že shrnutí člověka, který chce získat práci s manažerem kategorii musí odrážet všechny potřebné kvality pro tuto specializaci. Ve stejné době se zaměstnanec nemusí mít zkušenosti v oblasti obchodu, ale mají náročnost, schopnost analyzovat finanční situaci a trh jako celek, rychle provádět nezbytná rozhodnutí, mají obchodní uchopení.