GR-manager: kdo je a co dělá?

Náš čas vytvoří velký počet nových, dosud nevídaných profesí. Když zmínku pozici GR-manager, mnoho z nich nemůže odpovědět, kdo to je a co dělá. Je čas na to přijít o toto téma a zjistit, jaký druh specialista.

Kdo to je?

Správce GR je doslova přeložena do ruštiny, jen Zaměstnanec společnosti při práci se státními strukturami. Faktem je, že nebude schopen dělat bez hustých a stále více aktivací kontaktů se státem. Zároveň je nutné komunikovat s významnými veřejnými organizacemi, s „ne lhostejnými lidmi“. Pouze firma, která bude zabývat neustále a jasně, bude schopna dosáhnout úspěchu. Stačí dát tlak a strávit linku „tvrdohlavý tlak“ dlouho nebylo možné.

Pouze jasná strategie jednání a schopnost najít kompromisy. A pak neudělejte bez specialistů, kdo bude připraven tato jednání. V naší zemi se manažeři GR začali objevit nejdříve než v polovině 2000s. Jakákoli znatelná částka byla vyžadována pouze počátkem roku 2010. Stále ovlivnily rozdíly v podnikové kultuře a v interakci podnikání s úřady.

Původně věřil, že nejlepší manažeři tohoto druhu byli bývalí zaměstnanci státních oddělení, protože dokonale vědí, jak je vše organizováno v příslušných oblastech, kterým musíte vidět.

A – jaký je rozdíl mezi skutečnými a formálními hierarchiemi na konci. Velmi velké firmy si mohou dovolit skutečný luxus – pozvání „interakčních manažerů“ ze zahraničí.

Nezávislé školení těchto specialistů v naší zemi začala a vůbec tak dávno. Takoví manažeři sdělí pouze se zástupci státních orgánů – přispívají k účinné organizaci jednání mezi těmito zástupci a řízením společnosti. V mnoha případech je hlášení své postoje úředníkům možné pouze prostřednictvím speciálních seminářů a konferencí. Všechny tyto události musí pečlivě organizovat a zohlednit obrovské množství nuancí v procesu.

Úspěšný manažer GR – především velmi flexibilní a kontaktní osoba. Je povinen používat Všechny dostupné prostředky a příležitosti k obraně zájmy společnosti. Někdy musíte jít i jednání v neformálním prostředí. A tady je velmi tenká tvář oddělující legitimní lobbování z korupčních schémat. Úkol profesionálního – dosáhnout cíle, aniž by se přesunulacka.

Pros a nevýhody povolání

Již co specialisté v oblasti řízení GR ještě příliš moc, inspiruje optimismus. Šance vzít velmi dobrou pozici (nebo ten, který bude dobrý po několika letech) je nyní velmi velký. Samozřejmě vše záleží na dobré štěstí a „uchopení“ kandidáta, ze schopnosti posoudit výhody volného místa a jeho vyhlídky v blízké budoucnosti. Kromě toho bude role státní regulace a interakce s vládními agenturami růst. Síla různých úrovní – stabilní zdroj příjmů.

Státní přepravy, zejména v oblasti obrany a zvláštního řádu, je prakticky „zlaté dno“. Budou poskytnuty penězi, i když situace není tak jednoznačná v jiných oblastech. A protože poptávka po lidech, kteří mohou navázat kontakty se státními zákazníky, bude vždy velmi důležitá. Ano, a včasné informace o tom, jaké změny přicházejí, jaké nové předpisy se objeví, někdy šetří společnosti miliony. Ale práce manažera GR je nejen pozitivními stranami.

Jakékoliv chybné nebo špatně promyšlené krok znamená vážné materiál a dobré pověsti ztráty. ProtoManažeři budou ve skutečnosti v konstantním režimu stresu, konstantní napětí. Budeme muset pečlivě sledovat každý krok, sledovat jakékoli slovo a gesto. Pracovní den v takové profesi, podle zcela zřejmých důvodů, nelze normalizovat. Někdy musíte jít na služební cesty, v obchodních výletech + dokonce pracovat ve vašem městě, budete muset připravit mnoho dokumentů a ještě více dokumentace bude muset studovat.

Mělo by to být také zřejmé Manažer GR v řadě společností je hrubě stává korupčním manažerem. Vzhledem k divoké konkurenci je vedení nuceno jít do takových extrémních opatření na podporu svých zájmů. A nezajímá se o riziko najatého zaměstnance.

V případě odmítnutí nebo nějakých pasivních úniků čeká na propuštění. Neexistují žádné vážné zůstatky k tomu, a obvykle se musí rozhodnout, co je důležitější.

Úřední povinnosti

V pokynech práce tato specialita obvykle napíše, že to znamená:

• Ochrana a podpora obecných zájmů společnosti v činnostech státních orgánů a obcí+
• Sledování nejvýznamnějších událostí a událostí na veřejnosti, státě, městském, regionálním životě, v kultuře a sportu (a jejich využití ve prospěch společnosti)+
• Sledování všech čerstvých účtů a jejich změn, regulační právní akty oddělení a územní úrovně (s posouzením jejich dopadu na obchodní vyhlídky)+
• Provádění schůzek a jednání se zástupci státních struktur osobně+
• Příprava těchto setkání pro řízení společnosti a jeho ostatní zástupce, kteří budou nezbytní+
• Úspěšné řešení krizových situací a konfliktů se státní mocí+
• Maximální seznámení státních orgánů a jejich vůdců, zejména s činností společnosti, s jeho schopnostmi, úspěchy a potenciálními plány+
• Maximální využití legálních postupů pro získání státní, obecní a resortní smlouvy.

Požadavky

Dovednosti

Dostat se do počtu GR manažerů, protože Krátký popis jejich činnosti se ukáže, není tak snadné. Dokonce i od začínajících specialistů čeká velmi vážná věc a praktické vlastnosti. Tato práce je naprosto nemožné získat dostatek, který nemá vysokoškolské vzdělání. Je třeba jasně pochopit, co se firma specializuje, jaké jsou jeho výhody a nevýhody ve srovnání s konkurencí a jak posílit výhody se státem, oslabit nedostatky. Někdy se stává důležité pro společnosti, případně se stane Lobbing v mezinárodních organizacích a vládních agentur zahraničí.

To také leží na bedrech manažera GR, což je důvod, proč to je prostě povinen vypracovat v těchto směrech. Velmi brzy se na takové pozici, zdálo se, že přestat brát lidi bez znalosti cizích jazyků. Hodně závisí na schopnosti vést obchodní korespondenci, vypracovat dokumenty. Musí být – už v samé podstatě povolání – jasně představují, jak státní orgány na všech úrovních jsou uspořádány a pracovního. Plus pro kandidátPrezentace veřejných organizací (Alespoň hlavní v zemi a regionu) a pochopení toho, co jim může pomoci firma.

Požadavky na manažera GR patří i schopnost analyzovat spotřebitelské preference a situace na trhu. To umožní navázat kontakty s úřady preventivně, předvídat, co bude zapotřebí několika měsíců či let. Ujistěte se, že předvídat úsilí, které soutěžící učiní, – a snažit se jim předcházet. Téměř všechny společnosti rozdělit ty kandidáty, kteří pracovali ve státní správě alespoň jeden rok. Zkušenosti ve veřejných organizacích každého druhu.

Kvalitní

Samozřejmě, že manažer osobních vlastností se státními vztahy jsou také důležité. Hlavním požadavkem v tomto ohledu je sociabilita, protože někdy musí vyjednávat o více než jednu hodinu a několik dní nebo dokonce týdnů. Manažer je povinen prokázat dovednosti vedení, pokusit se hrát „První housle“ v komunikaci s vládními úředníky. Není to o běžné manipulaci nebo „rychlý tlak“ – to je celé umění, jak tlačit interlocutors na požadované rozhodnutí.

Manažer GR je stále takéIniciativa, Koneckonců, nikdo mu nemůže říct do procesu vyjednávání, co se pohybuje, co může být nabídnuta interlocutors, a co ne. Je velmi důležité a schopnost zanechat nepříjemné situace bez ztráty. V této pozici se ocitnete Pouze pacient, vytrvalý a disciplinovaný člověk s maximální pozorností na malé věci. Taková práce je doprovázeno konstantním napětím, a proto stabilita nervového systému, je velmi důležitá.

Hrají obrovskou roliStrategické myšlení. Současně musíte být stále schopni rychle přepnout se strategickými v „taktickém“ režimu, abyste zabránili nesouladu mezi nimi. Každá situace je jedinečná, a proto schopnost bude muset rychle ponořit do podstaty věcí.

Bez řeči mistrovství v takové profese není nic dělat. A samozřejmě je třeba vzít v úvahu rysy politické konjunktury v Rusku (nebo v jiné zemi, kde musíte pracovat).

Školení a kariéra

V Rusku, tam jsou některé další instituce, vzdělávací manažeři GR. Jak se dalo očekávat v jejich počtu vstoupil slavný Rowhighs. Můžete také zkusit s štěstí v:

• Moskva Finanční a ekonomická univerzita+
• University of Tuva+
• St. Petersburg Obchodní univerzita+
• Kemerovo státní univerzita.

Bude muset učinit zkoušky nejen v ruské a matematice, ale také sociálními studiemi. Po specializaci „Zahraniční regionální studia“ budete muset ještě projít testem cizího jazyka (vybrat si). Po maturitě se doporučuje pracovat ve státních orgánech. Ideální předmostí je zařízení federální vlády a jednotlivých ministerstev (oddělení), včetně na regionální úrovni.

To nejlepší z Ministerstva financí, hospodářského rozvoje, průmyslu a obchodu.

Také fit:

• Obchodní komora+
• pracovních míst v PR odděleními+
• Antimonopolní služba+
• Rospotrebnadzor+
• Rostekhnadzor+
• Rosprirodnadzor+
• Rosedra+
• Rosleshoz+
• Rosvodresurse+
• Rosrybolovya+
• Minvostok Development+
• Rosfinmonitoring+
• Státní korporace a extrabdgetární fondy+
• Správa regionů, měst a okresů.