Shrnutí: Vlastnosti a doporučení pro plnění

Mini-životopis – to je nejlepší způsob, jak pro zaměstnavatele nebo personální specialista Know klíčových bodů v souvislosti s potenciálním zaměstnancem. Je vhodné ji použít pro uložení na platformách zaměstnanosti, jakož i pro zasílání v podniku, které Vás zajímá. Takový souhrn Měl by být co nejvíce stručné a smysluplné. Co je třeba dávat pozor na to? Jaké informace zadat v první řadě, což se dá vyloučit? Řekni mi níže.

Struktura

Takže krátké shrnutí je pěkný a dobře čitelný,Jeho struktura by měla být jednoduchá pro vnímání, za to, neuposlechnout ho na bloky:

• Osobní údaje, kontakty, požadované polohy a výše příjmů (v tomto bloku potenciální zaměstnavatel se setká s vámi zjistí, kdo jste a co chcete ze spolupráce)+
• vzdělávání+
• Zkušenosti (stačí zadat 2-3 poslední zaměstnání)+
• klíčové dovednosti+
• Doplňující informace (zde můžete nastavit vše, co byste chtěli, aby objasnila, například, s tím, co den, kterou jste ochotni pečovat o novou pozici a t.Ns.).

Je lepší, že všechny informace o mini-životopis vejde do jedné stránky na papír formátu A4. Název každé části by měly být zvýrazněny tučným písmem, a zadejte text bloku do rámu. Tak bloky budou vizuálně vymezeny, a to pomůže zaměstnavateli nejprve si přečíst informace, které jsou pro ni větší důležité.

Dobře objednané obnovení struktury vám poskytuje výhodu oproti ostatním žadatelům. Tak, abychom vyčlenili dovednosti, je vhodnější použít seznamy a pro bloky na vzdělávání a pracovní zkušenosti – tabulky. Tato verze podání informací je jednodušší pro vnímání a v důsledku toho musí studovat takový životopis, který vám poskytne více šancí dostat se na požadovanou práci.

Registrace

V prvním bloku, který obsahuje osobní údaje, můžete umístit fotografii, a na pravé nebo levé straně textu – nezáleží na tom,. Mělo by to být vysoce kvalitní portrétní photo, na které je obličej jasně viditelný, a v rámu nejsou žádné cizí lidi ani položky.Nezvolte příliš staré fotografie – musí být provedeno alespoň před třemi lety. Pokud je pozice, ke které platíte, zahrnuje práci s partnery a zákazníky, uzavření transakcí, setkání s hosty, pak musí být fotografie.

Pro lepší vnímání můžete také zvýraznit bloky barvou, pro toto použití tlumené nebo pastelové odstíny, jako je kouřová modrá nebo bledá fialová. Takže polotovarem životopisu nevypadá příliš horko, vyberte blok přes jeden, a ponechat mezilehlý bílý. Takže forma bude obsahovat pouze dvě barvy, což je docela přijatelný v rámci podnikatelské etiky.

Úspěšná volba bude také forma ve formě tabulky. Například vlevo zadáte názvy bloků a jejich další sekce a vpravo – všechny potřebné informace.

Doporučení pro kompilaci

Bez ohledu na to, jak úspěšná, neexistuje žádná registrace, dodání informací stále hraje rozhodující roli. Budeme analyzovat na předměty, jak se tvoří každou část životopisu zprostředkovat potřebné informace a předstírat, že si s nejlepším straně.

Osobní data

Zde je nutné zadat jméno, požadované místo, plat úroveň, datum narození, telefonní číslo, e-mailovou adresu a manželské informace o stavu.

Vzdělávání

Tato jednotka musí obsahovat název vzdělávací instituce, doby studia, speciality, osobní úspěchy (je-li například, červený diplom). Také zde může být informace o dalšího vzdělávání (kurzy, semináře a t.Ns.),Ale pouze v případě, že odpovídá požadované polohy.

pracovní zkušenost

Určete poslední tři místa nebo ty, které považujete za nejdůležitější ve své kariéře. Pokud takové místo je jen jedna, můžete si psát o tom podrobněji. Takže, v sekci „Experience“ musí být následující informace: Název organizace (to je lepší použít není oficiální název, ale známý v širokém kruhu), doba práce, postavení, odpovědnosti, úspěchy.

klíčové dovednosti

Seznam dovedností získaných v průběhu studia a práce, které vám mohou pomoci na novou pozici. Není třeba dělat příliš velké nebo malé seznamu, 5-7 dovednosti – optimální volba.

dodatečné informace

Zde můžete psát o tom, zda jste připraveni na práci přesčas nebo služební cesty, když si můžete udělat pozici. Pokud je to nutné, ukazují na přítomnost řidičský průkaz, cestovní pas, sanitární knihu, znalost jazyků. Seznam koníčky, aby vám ukázat z nejlepších strany.

Pokud u svých předchozích zaměstnavatelů, tam jsou ti, kteří jsou připraveni poskytnout dobré doporučení, psát o tom. Nemusíte specifikovat všechny kontaktní údaje, psát, že jsou připraveni poskytnout jim na požádání zachránit doporučujícího z nechtěných hovorů.

Takový stlačený, ale informativní popis bude stačit zaujmout potenciálního zaměstnavatele a sdělit všechny důležité momenty, které jí. V případě potřeby změňte blok bloky v libovolném pořadí. První musí být úsek kontaktních údajů, a následně ji můžete umístit blok „klíčové dovednosti“ nebo „pracovní zkušenosti“. Ty budou vždy v části „Další informace“.

Příklady

Vezměme si ukázkové resumé manažera zákaznického servisu. Přes nedostatek stůl a barevných bloků, sekce jsou jasně vymezené a obsahují maximum užitečných informací, takže text je snadné pro vnímání. Na fotografii je plně v souladu s obchodním stylu – nejsou tam žádné nevhodné gesta, úhel a osvětlení, aby bylo možné jasně vidět tvář žadatele.

Níže je mini-životopis šablonu, která je ideální pro zařízení k libovolné poloze.

Pokud je to žádoucí, bloky 7 a 8 mohou být odstraněny, protože požadovaná úroveň platů je racionálnější indikovat na samém počátku a napište o doporučení v další informační sekci.