Další informace o sobě v souhrnu

Kompetentně zkompilovaný životopis umožňuje zaměstnavateli získat úplný obraz osoby. Pro mnoho, nejen zkušenosti a vzdělávání zaměstnanců jsou důležité, ale i jejich osobní vlastnosti. Proto ignorujte položku „Další informace o sobě“ nestojí za to. Zároveň uveďte vše, co přijde na mysl, je nežádoucí, protože některé skutečnosti mohou změnit dojem žadatele o horší. Jaké informace by měly být napsány ve shrnutí, ale co je lepší učit, pojďme mluvit v článku.

Jaké informace lze zadat?

Osobní kvality

Blok doplňujících informací o žadateli není volen. Nicméně, to vyplývá pouze z těchto záležitostí v úvazcích volných pracovních míst. Každý člověk má celou sadu osobních vlastností, ale podrobně popisovat jeho charakter a temperament. Je důležité se zaměřit na tyto funkce, které mohou být spojeny s odbornými činnostmi.

Stojí také za zmínku, že i když životopis je obchodní dokument, Suchá kvalita nebude zapůsobit na zaměstnavatele. Naopak se zdá, že jste bezhlavě přepsal vzorek z Internetu. Rozbalte každý pojem, vysvětlit, co máte na mysli. Například, pokud budete pracovat ve velkém kolektivu nebo trvale kontakt se zákazníky, družnost bude určujícím faktorem. Zároveň je to nestojí limned k uvedení tohoto slova. Pozitivně vás charakterizovat fráze, které můžete snadno najít společnou řeč s lidmi, vybudovat obchodní vztahy založené na vzájemném respektu.

Stresu odolnost – další plus pro zaměstnanecké služby. Místo toho, termín může napsat, že můžete řešit konfliktní situace. Odpovědní pracovníci jsou oceňovány v každé společnosti. Proto, to může být uvedeno, že jste přesní, pozor na přání zákazníka, jasně a rychle plnit pracovní úkoly. Pokud si myslíte, sami cílenou osobu, neměli byste nahlásit neopodstatněné. Lepší psát o svých významných úspěchů (pokud se vztahují ke zvolené aktivitě).

Pokud máte nějaké zkušenosti, ale jste připraveni se učit tvrdě, určete tento okamžik. Nicméně, to bude lepší, když si můžete posílit výraz „dobré učení“ tím, že některé skutečnosti. Možná, že budete pravidelně navštěvovat semináře o vašich aktivitách, studovat odbornou literaturu, plán se zaregistrovat pro pokročilé školení.

Můžete jednoduše napsat, že jste připraveni se naučit rychle vstoupit do pracovního postupu.

Další vzdělání

Je to také nestojí označující všechny kurzy, které prošly za svůj život. Zaměstnavatel bude mít zájem s vědomím, který jste obdrželi, které jsou spojeny s konkrétní volné místo jen. Například, bude užitečná účast na kulinářské dílny pro přípravu exotických pokrmů, pokud jsou pohodlné do práce jako kuchař a budou zcela bez ohledu na to, pokud žádáte o tajemníka Refheresent.

Speciální dovednosti

Zde jsou obzvláště důležité. U některých profesí (například řidiče) a schopnost řídit motorová vozidla. V tomto případě je vhodné ujasnit, do které kategorie Máte řidičský průkaz. Nezapomeňte uvést, zda máte požitek z jízdy automobily nebo nákladní vozy (kolik let). Někdy další předností je vlastnictví vlastního stroje (například pokud jsou uspořádány podle správce).Určete značku vozu v tomto případě není nutná, ale je nutné informovat o jeho přítomnosti.

Pokud znáte cizí jazyky, stojí za to objasnit na jaké úrovni vlastníte. Možná, že budete mluvit volně, nebo možná můžete jednoduše přeložit se slovníkem. V této situaci, můžete hlásit přítomnost diplomů vydaných ve vzdělávacích institucích nebo kurzů (je-li k dispozici). Nebudeme vědět o stáž v zahraničí, pokud byla.

„Znalost počítače“ – také příliš obecná formulace. Zaměstnavateli okamžitě pochopit, jaké programy znáte, seznam je. Samozřejmě, je třeba s ohledem na specifika této profese a psát jen to, že přístup k němu.

Například účetní je důležitá znalost 1C a pro web designer, Adobe Photoshop a Corel Draw.

Ocenění, úspěchy a propagace

Pokud jste se úspěšně zúčastnila výstavy nebo soutěže souvisejících s průmyslem, ve kterém chcete pracovat, oznamte to. Diplomy, řekne dopisy a ceny o vás jako člen zaměstnance. Pokud jste se účastnil olympijských her v profilu ústavu a obsadila první místa, bude to také být navíc. Budeme případně k ní připojit ke shrnutí písmen dopisů od zákazníků, nebo pochvalnou charakteristiku bývalého šéfa.

Zvláštní požadavky

Pokud máte speciální přání, pokud jde o budoucí práci, můžete je zadat. Nicméně, to stojí za to pochopit, že Pro vás pod vámi celý systém nikdo. Z tohoto důvodu, to je v podstatě nutné uvádět pouze ty faktory, které vás omezují v jedné cestě nebo jiný dotaz. Například, pokud nemůžete pracovat v noci a pobyt v práci o víkendu kvůli rodinným okolnostem, je lepší psát o tom v souhrnu. Hlavní věc je, aby se zabránilo negativní formulaci.

Z hlediska psychologie Žadatel, který nechce nic dělat vnímá zaměstnavatel negativu. Nezáleží na tom, co otázka se týká. Změna formulace s „Nemám práci v noci“ na „Preferred harmonogramu: od 8: 00-17: 00“ okamžitě se změní celkový dojem z životopisu. A také můžete nastavit některé preference, pokud povolání umožňuje zvolit směr.

Například, pokud jste se do práce v jídelně nebo v restauraci si můžete napsat, že dáváte přednost přípravě dezertů či teplá jídla.

Co ne psát?

Jak již bylo zmíněno, aby hlásili všechny údaje o svém životě, zálibách a tříd, které se nevztahují k budoucí profesi. To platí zejména o koníčky, kteří milují malovat dívek a žen. Předpokládá se, že když člověk řekne o tom, co se věnuje ve volném čase, bude to přispěje k vytvoření zajímavého a univerzální identity. Nicméně, toto není vždy tak. Vášeň k účetnímu pletení a manažera – Floridation řízení podniků není zájem.Pokud může vášd nějakým způsobem zlepšit své profesní dovednosti, je to zcela další. Například vášeň pro psychologii může pomoci reklamním agentovi nebo jiným specialistovi vstupujícím na osobní rozhovory se zákazníky.

Není třeba psát o tom, co může zkazit dojem. Předpokládám, že pokud jste zastáncem zdravého životního stylu, sportovat a jíst správně, můžete jej zmínit. To bude zvláště hodnoceno tam, kde jsou požadovány silné a vytrvalé lidi. Ale o špatných návycích (například kouření, zneužívání alkoholu) psát v žádném případě. Vášeň pro hazardní hry bude také vnímána s negativní.

V některých případech nemůže „zdravý“ hobby hrát ve prospěch žadatele.Pokud je vaše vášeň spojena s rizikem, pravděpodobnost zranění se zvyšuje. Ne každý vůdce bude rád, že ve svém stavu osoby, která může kdykoliv ztratit invaliditu. Nejednoznačně vnímané třídy v boxu, bojová umění. Někteří věří, že lidé účastnící se sportovních bitev jsou příliš agresivní. Nepište o svých náboženských výhledech (nemusí se shodovat s přesvědčeními budoucích orgánů).Esoterická vášeň může být také vnímána se zmatenost.

Je nemožné dát své podmínky v životopisu. Fráze typu „o víkendu nefunguji“, „v akciové cestě nejdu“ to není lepší reformovat. A výrazy jako „hledají práci vedle domu“ nejsou vůbec povoleny. Před odesláním životopisu odpovědná osoba vždy pečlivě zkoumá rysy navrhovaného volného místa, se učí o umístění požadavků společnosti a zaměstnanců. V souladu s tím, pošlete žádost společnosti, pracovních podmínek, ve kterých nejste vhodný, jen hloupý.

Doporučení

Mladí matky často ukazují souhrnný věk dítě. Pokud je však dítě malé, vede vůdce k myšlenkám, že jeho budoucí zaměstnanec často půjde do nemocniční péče o dceru nebo syn. To může především zabránit tomu, pokud práce napovídá neustálý pobyt v kanceláři a větší odpovědnost. Máte-li babičkou nebo jiného člena rodiny, který se může starat o dítě během nemoci nebo jiných nepředvídatelných situací, lze to o tom písemně napsat v další informační sekci. Takže přesvědčíte úřady, že rodinná situace nebrání vaší pracovní činnosti.

Požadovaná úroveň příjmů je další delikátní otázkou. Není v každém pracovním oznámení označuje velikost navrhované mzdy. Oznámení minimální sázky pro vás, ušetříte se od ztráty času na rozhovorech o volných pracovních místech s příliš nízkými mzdami. Ale někteří se bojí příliš „levné“, aby se prodali a označili velké částky, ztrácí přijatelné možnosti. Může se jednat o zpětnou situaci – můžete si vzít pozici s platbou, kterou jste uvedli, i když původně manažer plánoval zaplatit budoucí zaměstnance více. Vzácný šéf bude chybět příležitost zachránit a nenamístovat osobu s mírnými požadavky. Tak, zda požadovaná velikost platu ukazuje – otázka, kterou musí každý rozhodnout sám o sobě v závislosti na situaci.

Důležité! Pokud uvažujete o různých profesích a pošlete životopis jedné společnosti najednou na několik příspěvků, můžete kombinovat všechny dovednosti a kvalitu týkající se všech těchto možností.

Pokud uděláte samostatné dokumenty pro každou profesi a odešlete je do různých společností, upravte každé shrnutí v souladu s konkrétním případem.

Příklady

Dáme několik vzorků úspěšně dokončené souhrnné položky s dalšími informacemi o žadateli.

Manažer bude vyhovovat následujícím informacím:

• Existuje osobní auto, práva kategorie B, zážitek z řízení – 10 let+
• Připraveno na abnormální grafiku, obchodní cesty jakékoli doby trvání+
• Snadno jsem našel společný jazyk s lidmi, mám si sám sebe, mám rozsáhlé zkušenosti s uzavíráním smluv.

Pro správce můžete tyto položky specifikovat jako:

• Znalost základních programů PC a kancelářských přístrojů+
• Dokumenty řízení dokumentů, instrukce a rozvojový rozvoj+
• Zkušenosti vedení v malých týmech (až 15 osob)+
• Dokážu rychle řešit kontroverzní situace, vyhlazování konfliktů.

Pro účetní byste měli zadat následující informace:

• Ženatý dítě 12 let+
• Znalost 1C, kancelářských programů, kancelářských přístrojů+
• Účast na ročním účetním a auditu seminářích+
• Ve sledovaných obdobích mohu pracovat přesčas.

Pro vařit možné takové informace, jako jsou:

• Účast v mistrovských třídách italských kuchařů+
• Zkušenosti v organizaci rautů+
• Účast na výstavě k vaření pokrmů v přítomnosti hostů.