Shrnutí obchodního manažera: naplnění doporučení

Žádáte-li o pozici vedoucího obchodního oddělení, budete muset učinit správné shrnutí. Pojďme bydlí blíže na to, co osobní a podnikatelské vlastnosti by měl mít žadatel, jaké zkušenosti, základní znalosti a dovednosti by měl mít. A na závěr, máme dát příklad úspěšného shrnutí pro tuto pozici.

Zvláštnosti

Chcete-li začít, budeme definovat hlavní funkce prodeje oddělení prodeje oddělení – je to z toho, že bude „odpuzovat“ obsah souhrnu. Je možné určit rozsah odpovědností tohoto specialisty v plném plném rozsahu, pouze po obecné seznámení s prací společnosti – Oddělení Manažeři mohou oslovit mnoho různých úkolů, s více podnikem, tím více specializovaných a úzkých povinností bude.

Obecně ředitel prodeje:

• Analyzuje trh pro zboží a služby+
• Pracuje na podpoře a marketingové strategii+
• zodpovědný za rozšiřování klientské základny+
• dohlíží na dodávku zboží a poskytování služeb zákazníkům+
• Sledování pohledávek pohledávek.

Povinnosti vedoucího oddělení často najde práci s největšími klienty a vyjednáváním s potenciálními zákazníky. Shrnutí, lze konstatovat, že tento specialista je zodpovědný za všechny nákupní a prodejní operace firmy a jejího vývoje jako prodávajícího. Odpovědnost odborníka je mimořádně vysoká, ziskovost společnosti jako celek přímo závisí na účinnosti činností strukturální divize.

Jak kompetentně napsat životopis v pozici prodejního sektoru? Navrhnout jedinou správnou šablonu je nemožné, ale poskytnout několik užitečných doporučení – snadno.

Hlavní sekce

Důležitou jednotkou v každém životopisu je vzdělávání. Většina zaměstnavatelů vyžaduje „věž“, i když v přítomnosti velkých zkušeností v obchodu, někteří mohou „zavřít oči“ na jeho nepřítomnost žadatele. Je však třeba za to, že pouze absolventy vysokých škol se mohou vztahovat na manažerské pozice, nejčastěji tyto specialisté dokončí instituce a univerzity v speciální „managementu“, „marketing“, stejně jako „obchodní technologie“, „obchodní činnost“ nebo „public relations“ „- Jako statistiky se ukáže, že právě tyto směry nejčastěji nacházejí v‚vizitky‘.

Je povoleno mít jiné ekonomické nebo obchodní vzdělávání. V řadě podniků, lidé humanitárních a technických specialit mohou být schváleny na pozici vedoucího obchodního oddělení. Nejdůležitější je dostupnost vzdělávání v zásadě a vhodné osobní vlastnosti.

Málo zaměstnavatelů bude mít osoba, která nemá vhodné pracovní zkušenosti. Proto musí souhrn úspěšného kandidáta nutně udržovat Seznam předchozích služeb služby, na kterých žadatel sloužil jako vedoucí obchodní jednotky:

• Analýza trhu a vypracování strategie prodeje+
• Organizace efektivního prodejního systému+
• Rozpočet plánování obchodního oddělení a kontroly nad jeho racionální distribuce+
• Výběrové a školící agenty pro obchodní a obchodní zástupce+
• Obchodní jednání s významnými zákazníky+
• Ovládání průtoku dokumentu.

Pro kandidáta na pozici vedoucího prodejního sektoru je numerické potvrzení účinnosti práce nesmírně důležité, takže profesionální úspěchy vyjádřené v souhrnu by mělo být nepostradatelným blokem souhrnu.

Například:

• Rok vzrostlý obrat o 30%+
• Expandoval klientskou základnu 2krát+
• dosáhl poklesu pohledávek o 15%.

Můžeme specifikovat, Kolik pracovníků bylo ve vaší podřízenosti.

Další blok je volitelný, ale přesto, že je obtížné si představit, středního managementu obecně – to je vlastnit jazyky. Ve většině případů, volné pracovní místo na pozici „vedoucí oddělení obchodu“ obsahuje údaj o znalost anglického jazyka, o něco méně často – German. Je to směrovost v dnešní době více než ostatní oceňují.

Mějte na paměti,, Jakýkoli odborník, který fluores cizí jazyk je oceňována – není známo nikomu, s tím, co zákazníci budou muset komunikovat v budoucnu. Je možné, že společnost zvýší na světovém trhu, a pak znalost jazyků bude hrát přínos do svého profesního růstu a kariéry.

Příslušný kandidátem na pozici by měl být schopen pracovat s počítačem, optimálně, takže vlastní standardní kancelářské programy, 1C, a také měl základní představu o práci grafických editorů.

Upozornit na skutečnost, žePři hledání vedoucího obchodního oddělení zaměstnavatel věnuje zvláštní pozornost osobním charakteristikám kandidáta. Za prvé, musí to být společná osoba, otevřená a aktivní – takové vlastnosti, mimo pochybnosti, budou užitečné při podnikání jednání. Také nebrání náznaku znalosti psychologie – pokud jste prošli každým kurzům v tomto směru, pak je určitě uveďte ve svém životopisu. Vedoucí prodejního sektoru na povaze činností je nucena neustále komunikovat s lidmi, a někdy je nutné vyvolat tlak na potenciálního klienta – v tomto případě, znalost psychologie bude zcela mimochodem.

Kromě výše uvedeného by měl životopis obsahovat indikaci takových charakteristik jako:

• Schopnost rychle učinit rozhodnutí v rizikových situacích+
• Vysoká erudice a dobré obzory+
• Analytická mysl+
• Organizační schopnosti.

Velmi důležitá schopnost okamžitě myslet několik kroků dopředu a odvaha – to vše bude jistě přitahovat pozornost nejvyššího vedení firmy, aby svou kandidaturu, tak to je lepší, aby zanedbávat tyto body.

Doporučení pro vyplnění

Při psaní shrnutí, je třeba dodržovat určitá pravidla pro jeho dokončení:

• V celém textu by měly být dodržovány Jednotný styl designu: Stejný font, jediný velikost intervalů rozsahu a odsazení+
• Text musí být napsán zcela kompetentně (bez pravopisu a syntaktických chyb)+
• Pokud plánujeteExtra foto textu – Stop na klasické verzi „dokumenty“, žádné umělecké obrazy na pozadí palem a koberců v souhrnu není místo+
• Zkuste přidat svůj životopisprůvodní dopis – Bude to dělat příznivý dojem na zaměstnavatele, ukážeme mu, že jste poslali individuální reakci, a nesplnil šablony zpráv na všech vhodných volných pracovních míst+
• Vyhněte se zbytečným informacím – vaše koníčky, záliby, rodinného stavu a špatné návyky viď charakterizovat jako specialista, takže opustit tuto informaci za rozhovor, a to pouze v případě, že zaměstnavatel bude mít vliv na tato témata.

Příklady

Na závěr se podívejme příklad úspěšného životopisu pro volné pracovní místo šéfa sektoru prodeje.

Vzorek

Petrov Ivan Ivanovič

D. R.: 17.12.1980.

Bydliště: Kaluga

Kontaktní číslo: ***. **. ***

cílová: Využití odborné praxe, stejně jako obchodní dovednosti na pozici vedoucího obchodního oddělení.

Vzdělávání:

State University of Economics v specialita „Obchodní činnost.

2013 G. BC „Expert“ školení „Práce s pohledávkami“

2018. BC „Expert“ Training „Technika efektivní prodejní“

Pracovní zkušenost:

květen 2012. – červenec 2015. – „Top Market Plus“

Pozice:Vedoucí odboru Sailer

Úřední povinnosti:

• Organizace Distribution System+
• Zajištění provádění zavedeného plánu prodeje+
• Kontrola nad plněním rozpočtu+
• práce s pohledávkami+
• Personální vyhledávání a školení.

V podání 30 zaměstnanci.

Profesionální úspěchy: zvýšená databáze zákazníků od 200 do 500 prodejních míst ročně+

Červenec 2015 -. Time „Cukrář OPT“

Pozice: Vedoucí

Úřední povinnosti:

• najímání a následné školení personálu+
• Realizace zavedených obchodních plánech týkajících se rozdělení+
• Obchodní jednání s potenciálními a klíčové zákazníky+
• Tvorba pracovních cest.

V podání 10 zaměstnanců.

Profesionální úspěchy:

• zvýšila na obratu 2 krát v roce 2018 ve srovnání s 2017+
• Snížené pohledávky o 1,5 krát za stejné období.

Profesionální zkušenosti:

• Pokročilé počítačové profication+
• vlastnit angličtinu+
• Zkušenosti vedení personální.

Osobní kvality:

• Stopy+
• Komunikovatelnost+
• aktivní životní pozice.