ST manažer: Charakteristika, odpovědnost, Klady a zápory

Moderní obchodní rozšiřuje své aktivity daleko za hranicemi Ruské federace, se zaměřením na světovém trhu. Mezinárodní výměna zboží, služeb, informací a vědeckého rozvoje je jednou ze složek takovým prostorný koncept jako zahraniční ekonomické aktivity – EDID. Tento sektor ekonomiky se vztahuje k oblasti trhu.

Na legislativní úrovni, má určitý stupeň právní a hospodářské nezávislosti. Základním principem je, StTěžba komerčního zisku vzhledem k obratu vlastních finančních a materiálních a technických prostředků. Pojďme postava, co na ST manažer dělá konkrétně.

Kdo to jsou?

Jeden z mnoha směrů řízení je specializace na zahraniční ekonomické aktivity. ST je v poptávce v komerčních struktur, jejichž činnost je spojena se zahraničními partnery. Typ činnosti společnosti určuje okruh odpovědnosti za takový specialista.

• Vyvážet do zahraničí produktu. V tomto případě musí zaměstnanec vyřešit úkoly týkající se hledání kupujícího, konkurenčním životním prostředím a tržní kapacitou.
• Dovoz zahraničního zboží. Manažer bude muset hledat dodavatele, stejně jako studium cenové hladiny pro produkty.

Ve své práci se VED specialisté řídí právními předpisy Ruské federace, normami mezinárodního obchodního zákona, celního kodexu, právních předpisů měnové regulace, jakož i vnitřními předpisy společnosti a příkazy svého vedení. Regulace práce manažera v rámci organizace se provádí pomocí zvláštního dokumentu popis práce, S jakým je specialista obeznámen s jeho registrací. Vedoucí vnějšího hospodářského pracovního manažera je vedoucím katedry, obchodní ředitele a generální ředitel společnosti.

V současné době profese zahraniční ekonomické činnosti manažeraje slibná a požadoval na trhu práce. Soutěž o volných místech často dosahuje 6-7 uchazeče o místo. Plat je přímo závislá na zkušenosti a dovednosti úrovně odborníka. V průměru, manažer nováček může vydělat mezi 15 až 30 tisíc rublů, a o několik let později, jeho peněžní odměna již může pohybovat v rozmezí od 75 do 150 tisíc rublů. Samozřejmě, že hodně záleží na úrovni a úspěšné propagaci firmy kariérního žebříčku.

Perspektivy vývoje od manažera St mít vždy. Zahájením prací běžným odborníkem a neustále zvyšování úrovně jejich vzdělání, může zaměstnanec rychle budovat kariéru pro sebe a zaujmout vedoucí pozici, nebo uspořádat od nuly.

Úspěch podmínky jsou zde vysoký výkon, rozvinuté komunikační dovednosti, odolnost proti stresu, znalost cizích jazyků, stejně jako schopnost pracovat zpět do práce.

Povinnosti

Specialista na zahraniční ekonomické aktivity naznačuje, Daily splnění určitého okruhu služebních povinností:

• vyjednávací a obchodní výměny korespondence s partnery+
• Uzavírání smluv a kontrola jejich plnění+
• Denní Peněžní Current Monitoring+
• Organizování logistických procesů a optimalizace nákladů na přepravu+
• Oceňování, sledování finančních prostředků+
• Sestavování vlastních dokumentů+
• Registrace nebo získat potřebné dokumenty, jako jsou certifikáty, povolení, licence, kvalitní cestovní pasy a podobně+
• Analýza a monitoring trhu, identifikace poměr poptávky a návrhy+
• Práce s reklamací nebo sestavují stížností při příjmu zboží nevhodné kvality+
• Hledat nové partnery poskytovateli nebo zákazníky pro prodej produktů+
• Účast v profilu pro výstavy, semináře, prezentace a konference.

Ve snaze vyrovnat se s tak rozsáhlým souborem povinností, specialista na St svobodně vlastnit moderní počítačové programy, být připraven k cestování na služební cesty do zahraničí, stejně jako vědět, jazyk, zvyky a kulturní tradice těchto zemí, se kterými má spolupracovat. Profese tohoto typu je vhodný pro muže i ženy. Volba optimální zaměstnavatelů v úvahu věk agenta žadatele v rozmezí od 25 do 45 let. Přednost se dává kandidátům, perfektně anglicky, stejně jako v čínštině nebo němčině.

Často vykonávat práci, manažer ST vyžaduje dovednosti nejen konverzační dovednosti, ale také technické překlady dokumentace.

Požadavky a dovednosti

Při zvažování kandidáta na pozici manažera zahraniční ekonomické aktivity, se zaměřují na přítomnost zkušenosti uvěznění smluv se zahraničními partnery. Není to špatné, pokud žadatel má zavedený vztah s obchodními partnery v zaměstnavatele sfér. V současné době tyto specialisté na trhu práce jsou oceňovány velmi vysoká a vždy v poptávce.Obecné požadavky na HDE manažery na zaměstnavateli, jsou následující:

• Kandidát byl vyškolen na vyšší vzdělávací instituci pro jeden z programů mezinárodní správě nebo hospodářství, cla, logistiky nebo finančního řízení v oblasti zahraniční ekonomické aktivity+
• Výborná znalost cizího jazyka+
• Znalost mezinárodních právních předpisů v oblasti obchodu a logistiky+
• Zkušenosti z interakce s celními orgány a dopravní podniky pracují se zahraničními klienty+
• Dostupnost dovedností při sestavování smluv, reklama, působí na příjem, přenos, specifikace, prohlášení, primární účetních dokladů a jiných obchodních nomenklatury+
• Skill obchodních jednáních se zahraničními partnery+
• Zkušenosti s vlastní kanceláří+
• Znalost pravidel práce s měnou.

Chcete-li začít pracovat ve funkci zaměstnance,Kandidát musí mít praxi v délce nejméně 5 let. V případě, že žadatel právě absolvoval specializované vysoké školy, může být převezen do podniku na zkušební dobu jako stážista nebo asistent manažera. Zahraniční ekonomické Specialisté Musí zlepšit své znalosti a musí být vědomi všech změn v domácích i zahraničních právních předpisů týkajících se jejich pracovního profilu.

Pros a nevýhody povolání

Práce v oblasti vnější ekonomika má i své kladné strany a negativních. Intenzita práce a zatížení na manažera je poměrně vysoká na den, je často nutné k práci v režimu nenormalizované pracovní den. Ale taková práce je dobře placená a dává příležitost k vlastnímu rozvoji.

Pozitivní momenty profese:

• Velmi rychlý kariérní růst a poptávka na trhu práce+
• Příležitost zahraničních služebních cest+
• Praxe pro mluvené a obchodní cizího jazyka+
• Vysoké výdělky v přítomnosti zkušeností+
• Práce v pohodlných kancelářských podmínek, specifických sociálních záruk ze strany zaměstnavatele+
• Potřeba neustálého sebezdokonalování.

Nevýhody práce v oblasti St:

• Časté kolísání měnových kurzů, které mají vliv na úroveň zisku a plánu prodeje+
• Relativně nízký příjem pro lidi, kteří právě začali jejich kariéru+
• Práce v režimu multitaskingu často vytváří konfliktních a stresových situací+
• Vysoké riziko a odpovědnost za rozhodnutí+
• třeba budovat vztahy s jakýmikoli partnery.

Profese externího manažera ekonomické aktivity je relativně mladý, ale už docela slibné. Práce vyžaduje základní znalosti a dobrou paměť, schopnost ovládat mnoho Vícesměrový procesy, řídit svůj čas a emoce. Od osobních kvalit a schopnost učit se zde bude záviset hodně, ale je to stojí za to.

Poté věnoval život v této oblasti, stanete vlastníkem zajímavou a potřebnou profesi, která se nikdy nezastaví na místě a bude vyžadovat, aby udržel krok s tempem jejího vývoje.