Vedoucí účetní: Odpovědnost, požadavky a důstojníci

Pozice předního účetního způsobuje některé různé interpretace. Vše vzhledem k tomu, že v novém profesionálním průmyslu je uvedeno 5 a 6 úrovní. To, resp. „Účetní“ a „hlavní účetní“. Proto vychází otázka: kdo je to – přední účetní?

Kdo to je?

Zaměstnavatel má právo poskytnout postavení předního účetního. Ve velkém podniku je tento specialista v čele s jedním z pokynů finančního oddělení nebo účetnictví. V rozpočtových institucích vede hlavní účetní v čele s finančním a materiálním oddělením, oddělením vypořádání a dalšími. Účetnictví ve státních organizací je založeno na právních předpisech o zařízením rozpočtových institucí, přísné dodržování pokynů. To znamená, že práce účetnictví má specifika rozpočtových institucí. Jedná se o organizace vzdělávání, zdraví, kultury.

V dětské vzdělávací instituci (DA) účetního zohledněného požadavkům profesora, který zavádí vzdělávání, zkušenosti, hlavní pracovní funkce, povinnosti žadatele. Olovo účetní by měl vědět, a v souladu s pravidly pro ochranu práce, TBC a požární bezpečnosti na pevném pozemku. Pro období dovolené, dočasné postižení, práce předního účetního je prováděna odborník, který je instruován, s přihlédnutím k požadavkům profesora a pokyny pro post.

Finanční práce v rozpočtových organizací je zakotvena zákonem a přísně regulovaným.

Povinnosti

Ve velkých podnicích s velkým počtem zaměstnanců zaměstnanců zaměstnanců umožňuje oddělení účetnictví pro oddělení optimalizovat a strukturovat práci, jasně rozdělit pracovní funkce a odpovědnost zaměstnance za každou oblast účetnictví. Funkce, odpovědnost předního účetního jsou napsány v pokynech pro kancelář, který je vypracován vedením.

Seznam stručně funkcí předního odborníka:

• Plánování a placení daní v různých rozpočtech, fondech, platbách v bankách+
• Vypočítá dlouhodobý majetek, materiálové hodnoty, výrobní náklady a prodeje produktů+
• Finanční analýza, výkres rozpočtu+
• Vyrábí operace pro výdaje podniku+
• Vypočteno pro dodávku zařízení a se zákazníky výrobků+
• Pracuje na vytváření nových účtů z účtů, vytváření nových dokumentů, pro něž nejsou k dispozici žádné typické vzorky+
• Připravuje informace o pokynech o činnosti svého účetního oddělení, pracuje na ročních a čtvrtletních zprávách+
• je zodpovědný za ukládání účetních dokladů, přenáší je do archivu+
• Práce na inventáři a zápisu+
• Bere zprávy z odpovědných osob na vynakládání finančních prostředků na ekonomických potřeb.

Rozbalte počet funkcí má právo pouze okamžitě.

Zaměstnavatel v pokynech práce nezávisle zdůrazňuje složení funkcí předního účetního. Současně vedené zvláštnosti výroby, velikostí organizace, požadavky profesionální normy.

Jaký je rozdíl od obvyklého a seniorního účetního?

Výběr uchazečů a jmenování do funkce vedoucího účetního je zapojena do řízení podniku, organizace. Tento účetní pracovník předvede hlavní účetní nebo jeho zástupce. Účetní a Senior účetní vezme si práci a zamítá šéf. To je hlavní věc než nejvíce odlišující přední specialistou od běžných zaměstnanců.

Vedoucí účetní je odborník jmenován na několik účetních stránek současně. Souřadí práce mladších a vyšších účetních, kteří mají užší specializaci a vykonávají méně důležitou práci. Radí zaměstnancům jejich oddělení daňového řádu Ruské federace týkající se činnosti podniku, změn v účetních předpisů.

V rámci své pravomoci, kontroly a odpovídá za práci podřízených zaměstnanců.

Požadavky na kvalifikaci

Nový profesní standardu účetního, vyvinutého a přijatého Ministerstvem práce a sociální ochrany Ruské federace v roce 2019, nevyžaduje, aby všechny organizace v práci byly vedeny tímto dokumentem. Obchodní organizace mohou nominovat kvalifikační požadavky, aniž souladu s profesorem. Oznámila seznam organizací, které by měly brát v úvahu požadavky professandard. Patří mezi ně rozpočtové instituce. Vedení příspěvkové organizace může být potrestán jestliže nejsou splněny požadavky profesora v díle účetnictví nejsou dodržovány.

Tento dokument je jasně upravena:

• funkce práce+
• Charakteristiky těchto funkcí+
• Kvalifikační požadavky na účetní, který vykonává tuto funkci+
• Charakteristika odborného vzdělávání a dalšího zpracování hlavních účetních, účetních v 2. a 1. kategorie+
• Nezbytné dovednosti, znalosti pro každou funkci v oblasti účetnictví.

A přestože odpovědnost vedoucí účetní v Professandard nejsou specifikovány – to je specialista na nejvyšší kategorie. Jeho odborné znalosti a dovednosti musí splňovat požadavky na kvalifikaci v hlavní účetní.

Podle zákona „o účetnictví v Ruské federaci“ zvážit:

• Diplom ze speciálního vzdělávání žadatele+
• Praktická zkušenost ve specialitě+
• Žádný trestní rekord v průběhu let práce profesí.

Nový standard má zvýšená doporučení pro tvorbu a zkušenosti s prací.Kvalifikace předního účetního musí odpovídat 6. úrovni podle požadavků odborníka.

• Jedná se o vyšší speciální vzdělání, profese „Účetnictví a audit“, 3 roky zkušeností jako lídr z posledních 5 let práce na této specialitě.
• Je-li zvláštní vzdělání na úrovni bakalářské úrovně, musí být práce náčelníka šéfa nejméně 5 let.
• S neústupným vysokoškolským vzděláním, další rekvalifikace vyžaduje účetní profese.
• Pro pracovníky, kteří mají pouze sekundární speciální vzdělání, potřebujete zkušenosti s účetnictvím. Musí být 7 let a více.
• Profesandard vyžaduje neustálý pokročilý výcvik. Specifická postava – 120 hodin dalšího vzdělávání v úhrnu za poslední 3 roky práce v oblasti účetnictví.

Jasně výslovně stanoveno v profesionální standard pro znalosti počítačových programů, schopností vyvinout daňové vykazování, stanovení rizika korupce a zabránit tomuto riziku.

Práva a odpovědnost za popisu práce

Oficiální instrukce – základní dokument, který určuje funkce, práva a zodpovědnost na zaměstnance.

Přední odborník má právo:

• Seznámit se s řešeními pro správu pro jeho služebních povinností+
• Zlepšit pracovní metody, Prezentovat své vedoucí postavení+
• informovat o vzniklé problémy a nabízejí metody pro eliminaci+
• Získávat informace a dokumentaci, Požadováno v práci.

Odpovědností každého zaměstnance je sjednána v oficiálních pokynů a pracovní smlouvy. Stanovuje množství odpovědnosti za špatnou výkonnost odpovědnosti za porušení v důsledku odborných činností, pro finanční škody způsobené podnikem, organizací. Odpovědnost přichází na TK, trestní zákoník Ruské federace. Snad administrativní trest.

Účetní, který udělal chybu v práci, provádí materiální odpovědnost, pokud byla uzavřena dohoda o odpovědnosti. Úhrady poškození podniku v rámci limitů stanovených pracovní smlouvou. Takové právo je poskytováno v TC RF. Zaměstnanec zároveň nemůže být potrestán za ztracené zisky nebo za nedostatečné přijetí úroků z úvěrů. V některých případech je pro pozdní hlášení uloženo sankce.

Škody způsobené trestnou činností je uhrazena soudem. Odpovědnost může přijít po propuštění. Pro TK RF můžete předložit nárok na náhradu škody do 1 roku. Zároveň by mělo být prokázáno, že vedení organizace by mělo být prokázáno, že vznik škody došlo v důsledku činnosti zaměstnance.

Aby se zabránilo kritickým důsledkům, potřebujete periodický audit práce účetního. Při žádosti o práci je důležité, aby se nemýlil výběrem specialisty.